有些員工在企業(yè)發(fā)不出工資的時(shí)候要求老板寫下欠條,但是老板仍然沒有發(fā)工資,員工應(yīng)該怎么維護(hù)自己的權(quán)益呢?對(duì)于勞動(dòng)糾紛,首先應(yīng)該要進(jìn)行仲裁再起訴,但是若有欠條的,則可以直接到法院進(jìn)行起訴。
拖欠工資有欠條怎么要回工資
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條規(guī)定,勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的,視為托欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,按照普通民事糾紛受理。
即拖欠工資但是有欠條的可以直接到法院起訴,法院按照普通民事糾紛受理。
到法院起訴應(yīng)注意的事項(xiàng):
一、起訴需符合哪些條件?
1、原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;
2、有明確的被告;
3、有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;
4、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
二、到哪個(gè)法院起訴?
對(duì)公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由經(jīng)常居住地人民法院管轄。被告住所地,是指公民的戶籍所在地。經(jīng)常居住地是指公民離開住所地至起訴時(shí)已連續(xù)居住1年以上的地方。但公民住院就醫(yī)的地方除外。
三、要提交哪些材料?
當(dāng)事人向法院提起民事訴訟,應(yīng)當(dāng)提交起訴狀、原告主體資格證明、起訴證據(jù)等材料。委托代理人代理原告提起民事訴訟的,還應(yīng)提交委托代理資格證明。
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簡介:
董雅萍律師,中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法研究生,曾從事企業(yè)法務(wù)工作及在深圳市寶安區(qū)人民法院任職,先后在《山東青年》、《各界》期刊上發(fā)表了民商事課題法學(xué)論文。董雅萍從事律師工作后,處理了多項(xiàng)訴訟及非訴業(yè)務(wù),維護(hù)了委托人的合法權(quán)益。現(xiàn)主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域?yàn)椋汉贤m紛、債權(quán)債務(wù)、婚姻家事、名譽(yù)侵權(quán)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、經(jīng)濟(jì)糾紛、法律顧問。
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