雇挖機(jī)干活出了事情誰承擔(dān)依據(jù)我國人身損害司法解釋的規(guī)定，雇傭挖掘機(jī)進(jìn)行作業(yè)的，是屬于雇傭活動，造成人身損害的，一般是由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任的。相關(guān)法律規(guī)定《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條?雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)...

雇傭關(guān)系、無償幫工關(guān)系、個人勞務(wù)關(guān)系的案件在基層法院的民事案件中經(jīng)常出現(xiàn)，隨著《勞動》的實(shí)施，在司法實(shí)踐中，遭遇到法律適用的困境，司法應(yīng)該如何應(yīng)對，現(xiàn)進(jìn)行粗淺分析，以期正確適用。 一、法律規(guī)定的歸納 《司法解釋》第9及11條規(guī)定的是雇主責(zé)任，基本特征可歸納為：...

為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。 幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)...

[案情介紹] 發(fā)生在道路交通事故中的一般人身損害賠償糾紛案件，無論當(dāng)事人是否存在義務(wù)幫工或雇傭等特殊法律關(guān)系，損害后果與之均無因果聯(lián)系。 ■案情 陳某與陳某禮系同村村民。陳某禮有1臺拖拉機(jī)，常為村民進(jìn)行有償服務(wù)。2004年6月1日17時許，陳某請陳某禮運(yùn)送其收...