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法律常識

勞動糾紛的四種類型和四種處理方式是什么

勞動糾紛的四種類型和四種處理方式是什么勞動糾紛四大類型1、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職而產生的勞動糾紛。開除是用人單位對嚴重違反勞動紀律,屢教不改,不適合在單位繼續工作的勞動者,依法令其脫離本單位的一種最嚴厲的行政處分。除名是用人單位對無正當...

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勞動糾紛訴訟準備哪些證據

勞動糾紛訴訟準備哪些證據(一)開除糾紛1、開除處理決定書;2、被開除者錯誤事實的證據;3、開除處理程序方面的證據(企業負責人的意見,職代會的討論決定、工會的意見、及是否書面通知本人的證據)。(二)除名糾紛1、除名處理決定書;2、曠工的事實依據,勞動者的原始考勤記錄...

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爭議訴訟案件舉證的注意事項

勞動爭議案件原、被告應提供以下證據材料: 一、用人單位提交其法人資格證明:法定代表人身份證明; 二、需委托他人代理訴訟的,提交授權委托書; 三、合同工,提供勞動者與用人單位之間的勞動合同;固定工、臨時工、季節工、農民輪換工應提供勞動者與用人單位關系的證明。 四、...

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哪些專利糾紛可以調解處理

熱點推薦: 知識產權侵權 侵犯知識產權罪 專利申請 著作權登記 專利轉讓 商業秘密 商標轉讓 注冊商標 要是遇到了專利方面的糾紛,當事人可以通過多種途徑進行解決,其中調解就是比較好的處理方式。但按照法律的規定并不是所有的專利糾紛都可以通過調解處理,接下來,律霸小編就來告訴大家哪些專利糾紛可以調解處理。 一、哪...

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