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法律常識

公司法定節假日規定有哪些

公司法定節假日規定有哪些一、國家規定法定假日為哪些節日元旦,放假1天(1月1日)春節,放假3天(農歷除夕、正月初一、初二)清明節,放假1天(農歷清明當日)勞動節,放假1天(5月1日)端午節,放假1天(農歷端午當日)中秋節,放假1天(農歷中秋當日)國慶節,放假3天(...

瀏覽:819 2025-12-15

網上支付安全隱患主要有哪些

一、網上支付安全隱患有哪些 (一)支付密碼泄漏。一旦攻擊者通過某種方式得到支付密碼,就可以輕易冒充持卡人通過互聯網進行消費,給持卡人帶來損失。這是人們對網上支付安全的主要擔心所在。 (二)支付數據被篡改。在缺乏必要的安全防范措施情況下,攻擊者可以修改互聯網傳輸...

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公司倒閉員工做2年怎么賠償

一、公司倒閉員工做2年怎么賠償依據我國相關法律的規定,公司倒閉時,如果員工在公司工作兩年的,可以要求公司支付兩個月的工資作為經濟補償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條?【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者...

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解除勞動合同注意事項

主持人解答根據《勞動法》第25條之規定,勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的,嚴重違反企業規章制度的,給單位造成重大損害的,以及被追究刑事責任的,用人單位可以行使單方辭退員工的權利;勞動者不勝任工作的,醫療期滿的,客觀情況發生重大變化的,用人單位在履行一定的程...

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勞動合同法關于加班的規定

勞動合同法關于加班有哪些規定 勞動合同法關于加班的規定是比較少的,加班的規定主要是在勞動法中作出規定的,加班要支付加班工資。 《中華人民共和國勞動法》 第四十一條 用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊...

瀏覽:141 2025-12-15

勞動合同加班費是否由用工單位發

勞動合同加班費是否由用工單位發除工資外,加班費、效益獎金、福利,這些都是被派遣勞動者應當與用工單位的其他勞動者一樣享有的,一般由接受派遣的用工單位發給派遣工人。按照《勞動法》第四十四條的規定,支付加班費的具體標準是:在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的,支付不低...

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申請一項發明專利需要多少費用

申請一項專利發明也需要支付相關的費用,不同的費用也有著不同的收費依據。具體的有哪些收費項目、標準以及收費依據由下方所列。申請一項發明專利的牽涉到的收費項目、標準及依據。(一)申請費。申請一項發明專利需要交納一定的申請費,一般費用為九百元左右,還需要繳納五十元的印刷費用。(二)申請發明的維持費每年需要支付三百元。...

瀏覽:873 2025-12-15

因雙方違約導致合同解除賠償標準是怎樣的

因雙方違約導致合同解除賠償標準有哪些 在雙務合同中,雙方均存在違約的情況下,應根據合同義務分配情況、合同履行程度以及各方違約程度大小等綜合因素,判斷合同當事人是否享有解除權。 根據《勞動合同法》第四十七條規定:“經濟補償金按勞動者在本單位工作年限,每滿一年支付...

瀏覽:118 2025-12-15

專利授權合同簽署時容易犯的錯誤是什么?

利作為一項專業的技術專屬權利,在我國和世界范圍內都予以保護。不光在技術方面有著比較重要的意義,在經濟方面也具有同樣的作用。那專利授權合同簽署時容易犯的錯誤有哪些呢,下面小編就為你進行詳細的說明和具體的解釋。為回答本題之目的,我將主要從保護被許可人的角度來討論起草專利許可協議時需要注意的事項,若未注意該些事項,則...

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