在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司倒閉員工做2年怎么賠償
一、公司倒閉員工做2年怎么賠償
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司倒閉時，如果員工在公司工作兩年的，可以要求公司支付兩個月的工資作為經(jīng)濟補償。
第四十七條?【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、支付經(jīng)濟補償金時的注意事項
對于經(jīng)濟補償金的計算問題，主要有如下幾個方面需注意：
(1)經(jīng)濟補償金的計算年限。按照現(xiàn)有的法律規(guī)定在用人單位提出解除勞動合同的情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位規(guī)定的工作年限，每滿一年支付一個月的經(jīng)濟補償金。本案中，電子科技有限公司應(yīng)發(fā)給陸某相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。
(2)經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)。我國法律規(guī)定勞動者的月平均工資指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除合同前12個月的平均工資。
(3)月平均工資包括些什么內(nèi)容?哪些是工資的范疇，哪些不是?我們講“工資”是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。
以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司倒閉時，如果員工在公司工作兩年的，可以要求公司支付兩個月的工資作為經(jīng)濟補償。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
農(nóng)村民房房照丟失了怎么辦
2020-12-17不動產(chǎn)是否可以內(nèi)部鎖定不讓質(zhì)押
2021-03-21現(xiàn)金支票日期填寫標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2020-12-08支票兌現(xiàn)期限有多久
2020-11-14船舶租賃合同怎么寫
2021-03-21老婆出軌離婚孩子歸誰可以探視嗎,撫養(yǎng)權(quán)判定條件
2021-02-17一審承認(rèn)的事實二審不承認(rèn)怎么辦
2021-03-25車禍出院要開哪些證明,賠償責(zé)任怎么劃分
2021-01-25殺人頂包怎么判
2020-12-14工作期間腦出血如何賠償
2021-01-12勞務(wù)外包協(xié)議書
2020-12-20社保糾紛是否屬于勞動仲裁
2020-11-26勞動仲裁什么情況才不立案
2021-03-11交通事故保險公司可不可以對肇事方進行追償
2021-02-21離婚后家庭財產(chǎn)險是否可以分割
2021-01-16保險公司辦理索賠手續(xù)的程序具體是怎樣的
2021-03-12保險合同成立就生效嗎
2021-01-07在公司交的保險可以取出來嗎
2020-12-27保險的種類可以分為哪些
2021-03-06住房責(zé)任保險的含義是什么呢
2020-11-09