勞動糾紛也稱勞動爭議，是指勞動法律關系雙方當事人即勞動者和用人單位，在執行勞動法律、法規或履行勞動合同過程中，就勞動權利和勞動義務關系所產生的爭議。 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后，一般都能相互合作...

海上運輸合同糾紛發生在其他國家,可以在我國起訴嗎 海上貨運代理合同糾紛,是指貨運代理企業接受委托人委托處理與海上貨物運輸有關的貨運代理事務時發生的有關糾紛,包括:(一)因提供訂艙、報關、報檢、報驗、保險服務所發生的糾紛;(二)因提供貨物的包裝、監裝、監卸、集裝箱...

和解、調解、仲裁、訴訟四種方式解決合同糾紛 (1)和解。和解是指當事人因合同發生糾紛時可以再行協商，在尊重雙方利益的基礎上，就爭議的事項達成一致，從而解決糾紛的方式。和解是當事人自由選擇的在自愿原則下解決臺同糾紛的方式，而不是合同糾紛解決的必經程序。當事人也可以...

一、海事侵權糾紛案件 1.船舶碰撞損害責任糾紛案件，包括浪損等間接碰撞的損害責任糾紛案件; 2.船舶觸碰海上、通海可航水域、港口及其岸上的設施或者其他財產的損害責任糾紛案件，包括船舶觸碰碼頭、防波堤、棧橋、船閘、橋梁、航標、鉆井平臺等設施的損害責任糾紛案件; ...

《勞動合同糾紛》是常見法律糾紛實務指導叢書之一。這套叢書是中心的志愿者們利用自己課余時間進行研究的一個工作成果。作為在校學生，我們提供援助的時間有限，學習是我們的主要任務，在我們從事法律援助的過程中，總是感到無力滿足龐大的法律援助需求，面對求助的目光，我們總是感...

因勞動合同引起的勞動糾紛有多種，其中包括因訂立勞動合同而引起的勞動糾紛，因履行勞動合同而引起的勞動糾紛，因變更勞動合同而引起的勞動糾紛，因終止勞動合同而引起勞動糾紛，因解除勞動合同而引起的勞動糾紛等。處理因不同原因引起的勞動糾紛，有各自不同的具體要求。 (1)因...

合同糾紛中還可以經營嗎合同產生糾紛的，對經營活動是沒有影響的，還可能繼續進行經營活動，而依據合同法的規定，合同糾紛是可以通過起訴的方式解決的。法律依據：《中華人民共和國合同法》第一百二十八條?【合同爭議的解決】當事人可以通過和解或者調解解決合同爭議。當事人不愿和解...

當專利人有了某項發明創造的時候，就需要申請該發明創造的專利。申請專利成功以后就要注意自己的專業不要被其他人不發侵權。如果遇到專利糾紛應該如何處理？專利糾紛的主要類型有哪些？下面，就由律霸小編為大家帶來關于專利糾紛的主要類型的相關內容。 1．專利申請權糾紛 專利申請權糾紛是專利糾紛中的一類，主要包括：一是關于職務...

隨著民法通則的實施，可以到法院打官司的民事、經濟糾紛和事件的范圍不斷擴大。目前人民法院受理的民事官司主要有以下十二類：第一類是婚姻家庭糾紛。包括離婚、離婚的財產糾紛、戀愛引起的財物糾紛、撫育糾紛、贍養糾紛、撫養糾紛、解除收養關系糾紛、解除同居關系（起訴時雙方或一方...