2012-2013年合肥市法院勞動者權益保護十大典型案件 1、用人單位惡意清算注銷公司難逃工傷責任(王某訴陳某某、何某某清算責任案) 【案情簡介】2004年11月12日，陳某某、何某某共同出資成立合肥市某游艇設備有限公司(以下簡稱“**公司”)，王某在該公司從事機...

辭職和解聘的區別如下： 一、兩者的定義不同： 1、辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。 2、解聘是指解除聘任的職務，不再聘用。 二、兩者的行為主體不同： 1、辭職的行為主體是國家機關公職人員或者勞動者。 (1)辭職是指由國家權力...

勞動者在試用期，如果被證明不符合錄用條件，或者不能勝任工作，用人單位有權解除合同，但需要支付報酬。但是如果被解雇的理由是女性愛穿男裝，這種做法合理嗎？是否違法？ 小陳說，自己是2015年4月份入職貴陽慈銘體檢中心的，作為健康銷售顧問被試用。入職時，并沒有對著裝和個...

一、公司企業勞動人事法律服務主要內容：企業勞動人事制度管理法律服務：企業建立完善的勞動人事制度有助于減少勞動爭議的發生，提高員工工作效率，幫助企業提高發展速度。1、企業勞動合同的起草、修改和審查；2、企業規章制度起草、修改和審查；3、向企業及時提供相關勞動人事新法...

不顧競業限制協議跳槽后果如何1、如果競業限制協議本身是合法有效的，而原單位也履行了支付競業限制補償金的義務，那么具有競業限制義務的勞動者在離職后違反競業限制協議的，原單位可以依法要求勞動者支付違約金。如果原單位沒有支付競業限制補償金，那么是原單位違約在先，勞動者可...

從字面上理解，競業禁止應指禁止特定雇員在與其雇主存在競爭的行業任職的制度;按照法律依據的不同，競業禁止可分為法定競業禁止和約定競業禁止。法定競業禁止，即如《公司法》第61條所規定：“董事、經理不得自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的...

1、簡單的合同:300-500元。 2、復雜的合同:500-1000元。 3、專業性合同:5000-10000元。 4、重要專業的合同起草具體收費可以與律師協商。 律師起草合同的作用如下: 1、確保合同的效力。 2、更有效的平衡各方的權利義務。 3、控制合同風...

企業成立之初，會有相應的部門對企業的市場擴展進行策劃，包裝商品和服務。對于企業來說，一個好的商標可以有效的提高競爭力，因此，很多企業會聘請專業顧問來設計運營商標。為了明確雙方責任，應當簽訂一份合同。那么，聘請商標顧問合同怎么寫?下面我們通過本文一起了解下。 聘請商標顧問合同 甲方：xxxxx有限公司法定代表人：...

融資擔保合作協議書范本 編號： 甲方：乙方： 深圳市**資產管理有限公司為充分利用甲方的現有資源優勢，加快甲方資產增值步伐提升甲方品牌知名度和項目含金量甲、乙雙方經友好協商，就甲方委托乙方開展經營資金引進和融資合作事宜達成如下協議： 一、甲方委托乙方作為項目資...