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法律常識(shí)

員工工傷九級(jí)傷殘公司應(yīng)怎么賠償

員工工傷九級(jí)傷殘公司應(yīng)怎么賠償 發(fā)生工傷事故,因?yàn)閱挝晃促徺I工傷保險(xiǎn),員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付所有的工傷待遇費(fèi)用。九級(jí)工傷待遇具體如下: 第一,治療期間費(fèi)用 主要包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等治療費(fèi)用,工傷期間的工資等 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條?因工傷發(fā)生...

瀏覽:204 2025-12-16

工傷老板不愿意去做鑒定可以申請(qǐng)強(qiáng)制嗎

工傷老板不愿意去做鑒定可以申請(qǐng)強(qiáng)制嗎? 1、單位不支付工傷期間單位所承擔(dān)的費(fèi)用,那么員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠。 2、依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食...

瀏覽:178 2025-12-16

工傷鑒定書去哪領(lǐng)取

工傷鑒定書如何領(lǐng)取 工傷鑒定書是社保基金中心根據(jù)有資質(zhì)的醫(yī)院開出的傷殘證明來評(píng)審出具的,可以先到本市社保基金中心工傷鑒定的地方領(lǐng)取表格,一式三份(有的地方要四份)經(jīng)填寫后蓋公司章,到有資質(zhì)的醫(yī)院去做工傷鑒定,領(lǐng)取表格時(shí)可同時(shí)咨詢哪些醫(yī)院可做工傷,醫(yī)院在開出鑒定后...

瀏覽:170 2025-12-16

工傷鑒定多少錢,鑒定后傷情加重怎么辦

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條:因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,...

瀏覽:151 2025-12-16

倒閉公司員工怎么賠償金

一、倒閉公司員工怎么賠償金根據(jù)勞動(dòng)法,公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。公司破產(chǎn),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后,首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序:職...

瀏覽:121 2025-12-16

工傷賠償一定要解除勞動(dòng)合同法

一、工傷賠償一定要解除勞動(dòng)合同法嗎?在領(lǐng)取工傷賠償后,用人單位不得隨意解除因公負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的工傷員工。另外,如果員工因工死亡,用人單位應(yīng)該按照已有標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其家屬進(jìn)行賠償與補(bǔ)助。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條?用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形勞動(dòng)者有下列情形之...

瀏覽:212 2025-12-16

離婚精神損害賠償金的條件是什么?

一、離婚精神損害賠償金的條件是什么? 根據(jù)我國婚姻法的相關(guān)規(guī)定,可以提起離婚精神賠償?shù)挠兴姆N情況。這四種情況包括: (一)、對(duì)方重婚的有精神損害賠償,具體包括: 1、重婚罪的前婚屬于合法的婚姻,也就是我國法律承認(rèn)的婚姻關(guān)系。這時(shí)候要分兩種情況:領(lǐng)取結(jié)婚證的合法婚姻和1994年2月1號(hào)之前未領(lǐng)取結(jié)...

瀏覽:542 2025-12-16

個(gè)人工傷賠償申請(qǐng)書

個(gè)人工傷賠償申請(qǐng)書 申請(qǐng)人:陳某,男/女,漢族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX. 被申請(qǐng)人:XXXXXXX公司. 法定代表人:XXXX 委托代理人:有無都可 請(qǐng)求事項(xiàng):依法認(rèn)定申請(qǐng)人XXXXX的受傷為工傷. 事實(shí)及理由:XXX公司于XXX年XX月XX日聘...

瀏覽:125 2025-12-16

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