在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
倒閉公司員工怎么賠償金
一、倒閉公司員工怎么賠償金
根據勞動法，公司倒閉，應按規定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金。
公司破產，破產財產在優先清償破產費用和公益債務后，首先是補償員工應得收入。員工應得收入的支付順序：
職工的工資和醫療、傷殘補助、撫費用，應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險，醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。(補償金按工齡計算：滿一年支付一個月工資，不足一年超過6個月按一個月工資計算，低于6個月按半月工資計算)，破產財產不足以清償同一順序的，按比例分配。
根據《中華人民共和國勞動合同法》：
第四十七條?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、公司倒閉能領失業金嗎
如果在此之前，你曾經參加過失業保險，就完全可以申領失業保險金。
具體辦法是，如果你的檔案由所在單位管理，單位應當在結束與你的勞動關系之后，及時將你的人事檔案轉到你戶口所在地的街道，你應當在檔案轉回(或接到單位通知以后)后60日內到街道辦事處辦理申請領取失業金手續。
而你的檔案如果存放在人才或職介中心，你可以要求人才為你辦理轉檔手續，同樣在轉檔以后60日內到街道辦理手續。
倒閉公司員工怎么賠償金?在公司倒閉之后賠償金的標準，勞動法上也有明文規定，如果公司到時候沒有按照勞動法要求來賠償，勞動者也可以去維權。公司倒閉之后的賠償金沒有按時拿到，爭取賠償金時遇到難題可以找律霸網在線律師解決。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
反擔保措施有哪些種類,反擔保成立的前提是什么
2020-11-12重大交通事故處理手續有哪些
2021-01-24合同一方可以是兩個主體嗎
2021-01-20法院訴訟離婚程序
2021-02-16買賣婚姻的法律后果是什么
2020-11-21涉外合同如何確定應訴管轄
2020-12-18整容失敗沒有合同怎么起訴
2020-11-24房地產評估有哪幾種評估類型
2021-01-14勞動合同到期,單位不續簽勞動合同要如何補償
2020-11-15投資保險的常見誤區有哪些
2021-01-24在保險公司不干了,對以后有影響嗎
2021-02-11特殊崗位人員如何繳納養老保險費
2020-12-23保險公司理賠最晚多久處理
2020-12-06保險公司對交通事故的賠償項目有哪些
2020-12-01保險合同糾紛案件審理過程中應當注意哪些法律問題
2021-01-12財產保險理賠的計算標準是什么
2021-02-04如何解決投保容易理賠難的問題
2021-01-30拼車一族該如何購買有效的保險
2021-02-22年金
2021-02-06農村開荒地有年限規定嗎
2021-03-04