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法律常識

試用期傷了手指算工傷嗎,位怎樣賠償工傷

試用期傷了手指算工傷嗎,位怎樣賠償工傷 這樣的情況屬于工傷不分試用期與非試用期根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或...

瀏覽:616 2025-12-15

工傷什么樣的骨折鑒定不上

在傷殘鑒定的實踐中,有些地區對手指末節骨折的,是不給傷殘入級的。根據目前傷殘鑒定的情況來看,按傷殘鑒定的依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》來看,12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;有骨折,都應給傷殘十級的,但是實踐中,有些地區,對手指末節...

瀏覽:345 2025-12-15

傷殘鑒定后多久能得到賠償

如果能確定勞動關系,你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定,然后根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為工傷鑒定結果出來后多久賠償有沒有期限這個問題上,時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項目:醫療費、傷者住院期間的伙食補助...

瀏覽:290 2025-12-15

工傷賠償與解除勞動合同的區別

李某,女,原北京某知名飯店員工。2002年,某國外公司租賃該飯店場地經營但并未在中國注冊法人資質。2003年,飯店派李某協助該外國公司在中國舉行活動時受傷。經認定為8級傷殘,部分喪失勞動能力。該外國公司與李某達成和解協議,一次性補償李某7萬美元,了結所有事項。之...

瀏覽:182 2025-12-15

沒簽合同工傷死亡有賠償金嗎

一、沒簽合同工傷死亡有賠償金嗎依據我國相關法律的規定,沒有簽訂勞動合同,勞動者因工死亡是有賠償的,如果用人單位沒有購買工傷保險的,由用人單位承擔賠償的責任。《工傷保險條例》第六十二條?用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加...

瀏覽:336 2025-12-15

臨時工沒有合同工傷怎樣賠償

一、臨時工沒有合同工傷怎樣賠償依據我國相關法律的規定,臨時工沒有簽訂勞動合同,也沒有交社會保險的,出現工傷后由用人單位按工傷保險條例的規定進行賠償,賠償多少錢要依據具體情況才能確定。《工傷保險條例》第六十二條?用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社...

瀏覽:178 2025-12-15

沒有合同出現工傷如何賠償

一、沒有合同出現工傷如何賠償依據我國相關法律的規定,用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者出現工傷后,如果沒有購買工傷保險的,由用人單位支付相關費用。《中華人民共和國工傷保險條例》第六十二條?用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門...

瀏覽:332 2025-12-15

實習期掛工傷能否得到工傷賠償

【案例一】:試用期間已經建立勞動關系,享受工傷賠償 2012年12月,洪某應聘到一機電加工廠工作,雙方約定試用期為3個月,待試用期轉正后再與公司簽訂正式的書面勞動合同,并依法享受五險一金待遇。2013年2月,洪某在工作時不慎被機器將右手兩根手指絞斷,花去治療費等...

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