為了便于規(guī)范、及時(shí)、便捷地處理工傷事故案件，根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，總結(jié)出操作流程。 一、委托代理合同簽訂前 (先明確與本所律師承辦案件是否存在利害沖突)。 (一)、詳細(xì)聽取受傷職工事發(fā)經(jīng)過陳述，并作相應(yīng)談話記錄，并要求委托人簽字，主要記錄以下內(nèi)容： 1、受傷職...

工傷鑒定時(shí)還需要檢查嗎是否需要全身檢查有醫(yī)療機(jī)構(gòu)按需要確定。對(duì)于在需要做工傷鑒定時(shí)的情況時(shí)，是否需要全身的檢查是由醫(yī)療機(jī)構(gòu)來根據(jù)情況認(rèn)定的，如果認(rèn)定有需要來做全身的檢查，那么就要按照規(guī)定來給工傷鑒定者做出適當(dāng)?shù)臋z查。職工遭受工傷事故傷害，享受工傷醫(yī)療待遇，但工傷醫(yī)...

工傷復(fù)發(fā)的鑒定程序 1、提供當(dāng)時(shí)工傷的相關(guān)材料。勞動(dòng)部門發(fā)放的工傷證、表、批準(zhǔn)工傷退休的登記表等。 2、未曾經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的工傷退休人員，填寫《職工因工致殘舊傷復(fù)發(fā)程度鑒定審批表》，由職工本人填寫受傷時(shí)間、受傷經(jīng)過及治療情況，一式兩份。 3、企業(yè)保險(xiǎn)科...

工傷職工勞動(dòng)能力鑒定工作操作規(guī)程 第一章申請(qǐng) 第一條用人單位、工傷職工或者其近親屬、其他有關(guān)單位，有符合下列情形之一的勞動(dòng)能力鑒定事項(xiàng)時(shí)，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出鑒定申請(qǐng)。 (一)勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。工傷職工停工留薪期滿...

1、工傷勞動(dòng)能力鑒定如何申請(qǐng) 工傷勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)提交哪些材料 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)提交工傷...

一、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定要什么材料 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。工傷認(rèn)定決定是由勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)國家的政策、法規(guī)的規(guī)定，確定職工受傷或者職業(yè)病是否屬于工傷范圍，是否符合工傷的基本條件的書面決定。職工...

工傷勞動(dòng)能力鑒定有法律效力嗎,需要哪些材料一、勞動(dòng)能力鑒定屬于行政行為，具有法律效力一方面勞動(dòng)能力鑒定是由政府提供的統(tǒng)一平臺(tái)上得出的第三方較為公平的結(jié)論;也是批準(zhǔn)因工、因病和非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者退休、退職的科學(xué)依據(jù)。另一方面，勞動(dòng)能力鑒定所提供的正確...

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，其實(shí)也就是進(jìn)行工傷的鑒定。通常是先經(jīng)過了工傷認(rèn)定之后，才會(huì)進(jìn)行到這一步。而在進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的過程中，需要當(dāng)事人提供相應(yīng)的材料。那到底申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定要什么材料?我們一起在下文中進(jìn)行了解。 一、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定要什么材料 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有...

職工工傷鑒定去哪里鑒定工傷鑒別等級(jí)是要通過你所在的單位。單位向上一級(jí)公司、局進(jìn)行工傷做報(bào)表以后，由上級(jí)統(tǒng)一后再由他們聯(lián)系指定的鑒別單位進(jìn)行工傷人員的鑒定。根據(jù)你的個(gè)人單位所屬地，應(yīng)該去區(qū)級(jí)鑒定單位去辦理。你可以詢問主管你的安全部門，他們應(yīng)該知道怎么辦理。這里面包含...