一、工傷 工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。 二、我國法律上認定為工傷的話需要具備哪幾個要件 確定工傷事故的損害賠償責任適用無過錯責任原則，是各國立法通例。...

(一)職工與企業或雇主之間必須存在勞動關系 在我國，集體企業、私營企業、合伙企業、三資企業以及私人雇工，凡使用勞動力，均須用人單位與勞動者訂立勞動合同，使勞動者成為用人單位的職工。即使是國營企業，也都全面實行全員勞動合同制。因而，無論是職工與企業之間，還是職工與...

符*亮的贛F9A358號輕型倉柵式貨車在某財產保險公司投保了機動車交通事故責任強制保險。2014年11月15日14時10分許，符*亮駕駛自己的貨車從廣昌縣城方向往廣昌縣頭陂鎮方向，行至頭陂鎮錫坊路段與何-華會車過程中占道行駛，致使迎面何-華駕駛的贛F6B468號...

案情：1993年4月20日原告王某在清河門車站持職工通勤票乘坐581次旅客列車時，因該車下車旅客與本車車上旅客發生口角，列車啟動后，下車旅客向車上扔石頭，擊中原告頭部，當日，原告被送往阜新市中心醫院，被診斷其頭外傷頭皮裂傷、輕微腦振蕩，住院治療，原告于1995年2...

日照一男子騎摩托車在馬路上行駛時,被一輛轎車撞傷,當事雙方就此自愿達成一次性賠償1萬余元的協議,而在協議簽訂履行完畢半年后,這名男子被鑒定為十級傷殘,于是他對原來的協議反悔了,要求對方再賠5萬余元。白紙黑字都寫明白了,怎么說反悔就反悔,能獲法律支持嗎?看看下面的...

尋釁滋事輕傷一級警察怎么調解尋釁滋事不同于普通的故意傷害案件，一般公安機關原則上是不予調解的。根據《刑法》第二百三十四條規定：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。“三年以下有期徒刑、拘役或者管制”是指故意致人輕傷的量刑標準。1、故意傷害致人輕傷(...

輕傷后警察調解不成一般怎么處理民事賠償調解不成法院可以刑事附帶民事訴訟，判決賠償經濟損失。根據《侵權責任法》第十六條?侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和...