案件的時效是指勞動爭議的仲裁時效和勞動爭議的訴訟時效。超過勞動爭議案件的仲裁時效提起勞動爭議訴訟的勝訴權喪失。 勞動爭議案件的仲裁時效，是《中華人民共和國》規定的六十天，是指當事人自知道或者應當知道自己的權利被侵犯之日算至以后的六十日(不含因不可抗力而中斷的期間...

關于勞動糾紛訴訟時效可以分為兩種情況來講解： 1、申請時效 2008年5月1日前，根據《》第八十二條提出仲裁要求的一方應當自發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。 2...

勞動爭議案件的訴訟時效 我國勞動爭議案件適用仲裁前置程序，《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定：“勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院...

二者有不同的主要法律特征。 （一）申請勞動爭議仲裁的時效與訴訟時效是不同的法律概念 1、訴訟時效是指權利人在法定期間內不行使權利即喪失請求人民法院依法保護其民事權利的法律制度。《中華人民共和國民法通則》第七章對訴訟時效的基本規定是：當事人自知道或應當知道其權利被...

關于勞動糾紛訴訟時效可以分為兩種情況來講解： 1、勞動仲裁申請時效 2008年5月1日前，根據《勞動法》第八十二條提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的...

一、勞動爭議解決的方法有哪些 1、爭議調解，由勞動爭議調節委員會主持，這個委員會是企業內部的一個非長設機構，是否經過爭議調解，系雙方當事人自愿。一般企業都沒有這個機構，但是勞動法上有規定的。 2、勞動仲裁，這是法定的必經程序，法律規定，勞動爭議需先經過勞動仲裁...

在著作權受到他人侵犯的時候，很多著作權人都會選擇向法院起訴，此時就需要考慮著作權侵權訴訟時效的問題了。因為要是超過訴訟時效起訴的話，那么法院通常是不會受理案件的。那到底著作權侵權訴訟時效該如何確定?我們一起在下文中進行了解。 一、著作權侵權訴訟時效如何確定 《最高人民法院關于審理著作權民事糾紛案件適用法律若干問...

民事案件都會有一個訴訟時效的規定，出于對當事人利益的保護，要求必須在規定的訴訟時效內提起訴訟，否則的話就會在實體上敗訴。那么專利訴訟時效一般是多久呢?需要說明的是不同的訴訟，法律規定的訴訟時效可能不同，下面就讓律霸小編來為您解答。 《中華人民共和國專利法》規定：侵犯專利權的訴訟時效為二年，自專利權人或者利害關系...

執行異議的提出有時效的限制，但是有時間規定。 1、對違法執行行為提出異議的，應當在執行程序終結前提出; 2、對執行標的提出異議的，應當在該執行標的執行完畢前提出。 法律依據： 第六條當事人、利害關系人依照民事訴訟法第二百二十五條規定提出異議的，應當在執行程序終...