簽定入職擔保書違反勞動法嗎
1、大多數公司對于出納都會要求提供擔保,可以說是潛規則;
2、《勞動合同法》第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
從法律上說這種要求是違法的,出現了這樣的事情要和公司相協商處理或者直接到公司所在的勞動局去進行舉報就可以了。
以上內容就是相關的回答,在相關的法律中規定的,如果說用人單位要求勞動者簽擔保書,這種情況的話是屬于違法行為,勞動者可以不簽,而且可以直接到用人單位所在地勞動局申請仲裁,到時候是可以獲得相應的賠償的,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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