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更多工傷十級能賠多少錢
一、工傷十級能賠多少錢 工傷的處理應先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進行具體數額的索賠。 10級工傷所得的賠償： 1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費 2、一次性傷殘補助金：本人工資×7個月 3、一次性醫療補助金：本人工資×...
工傷鑒定標準十級賠償多少錢
一、工傷鑒定標準十級賠償多少錢 工傷的處理應先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進行具體數額的索賠。 10級工傷所得的賠償： 1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費 2、一次性傷殘補助金：本人工資×7個月 3、一次性醫療補助金：本...
工傷鑒定10級賠償多少錢
1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。 2、一次性傷殘補助金：本人工資×7個月。 3、一次性醫療補助金：本人工資×1個月。 4、一次性傷殘就業補助金：本人工資×4個月(解除勞動合同關系時由用人單位支付)。 另外，單位是否為你購買了社保，如果...
工傷鑒定十級賠償多少錢
1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。 2、一次性傷殘補助金：本人工資×7個月。 3、一次性醫療補助金：本人工資×1個月。 4、一次性傷殘就業補助金：本人工資×4個月(解除勞動合同關系時由用人單位支付)。 另外，單位是否為你購買了社保，如果...
解除勞動合同還有醫保嗎
解除勞動合同還有醫保嗎醫保是用人單位與勞動者共同購買的，而解除勞動合同后，用人單位不再為勞動者購買醫療保險，但醫保還是在的，勞動者重新工作后，醫保會續存的。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定...
勞動爭議案件中孤立證據的認定
2021-07-20如何處理員工投訴和勞動爭議
2021-07-20未成年工就業應注意哪些事項以及未成年工不定期體檢的后果
2021-07-20解決勞動爭議有哪些途徑，勞動者應注意哪些證據
2021-07-20員工在什么情況下可以休假？公司能把假期分成每天半小時嗎
2021-07-20腰椎間盤突出癥可以請病假嗎
2021-07-20如果拖欠工資，不給員工安排帶薪休假，公司該怎么辦
2021-07-20請假時如何計算工資，如何處理用人單位拖欠的工資
2021-07-20員工可以單獨休探親假嗎？是帶薪假期嗎
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2021-07-20