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法律常識

奇葩辭退理由合不合法

自從入職后,小杜部門的男性領(lǐng)導(dǎo)就要求加她的微信,說有工作安排需要在微信群里通知。然而,小杜認為微信賬號屬于個人,不希望將工作的東西帶到生活中來,一直都不愿意通過領(lǐng)導(dǎo)的認證。結(jié)果,卻被領(lǐng)導(dǎo)反映不通過微信驗證,無法給她安排工作。 “拒加領(lǐng)導(dǎo)微信被辭退”被網(wǎng)友戲稱“辭...

瀏覽:119 2025-12-15

如何讓離職員工復(fù)職

現(xiàn)如今,人才市場更新迭代的速度不斷加快,每天都有著許許多多的職工離職、跳槽等。特別是在全國高等教育普及、大學(xué)擴招,明年的高校畢業(yè)人數(shù)如雨后春筍般往上漲。當然,一個企業(yè)的發(fā)展擴大需要的不僅僅是資金還有它所能依仗的人才數(shù)量,這些人才可以是高校的應(yīng)屆畢業(yè)生,他們?nèi)缫粡埌?..

瀏覽:152 2025-12-15

勞動合同可以不約定試用期嗎

一、勞動合同未約定試用期可以嗎 實際上,單獨的試用期合同是無效的。也就是說,試用期不是勞動合同中的法定條款,可以約定,當然也可以不約定。而且,如果約定試用期,則只能在勞動合同中約定,勞動合同是試用期存在的前提條件。根據(jù)《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國〉若干問...

瀏覽:290 2025-12-15

用人單位在試用期可以隨意解除勞動合同嗎

用人單位在試用期可以隨意解除勞動合同嗎 法律解答 法院審理后認為,用人單位在試用期內(nèi)解除與勞動者的勞動關(guān)系,負有法定的舉證義務(wù),即必須有證據(jù)證明勞動者不符合“錄用條件”,而甲公司未能充分舉證。其次,甲公司以朱-小姐8月31日未來公司上班為由,解釋為何在勞動關(guān)系...

瀏覽:151 2025-12-15

勞動合同無法繼續(xù)履行由誰舉證

勞動合同無法繼續(xù)履行由誰舉證 綜合目前的法律和司法解釋的規(guī)定,專由用人單位提供的證據(jù)如下: 1、用人單位應(yīng)當就作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等用人單位單方面行動或決定所依據(jù)的事實、法律和規(guī)章依據(jù)、決定的程序、決定文件的通知...

瀏覽:163 2025-12-15

專利可以減刑嗎?特點是什么?

聽很多人說起,在監(jiān)獄里如果就罪犯有發(fā)明專利的話,會被減刑。而且監(jiān)獄里有很多人也是因為沖動而犯罪,所以不管是誰,只要有減刑的機會就會努力去爭取,那么減刑的對象是什么?發(fā)明并申請專利可以減刑嗎?律霸小編為大家整理出以下內(nèi)容,希望對你有所幫助。 一、減刑的特點 1.減刑的對象是正處在刑罰執(zhí)行期間的罪犯。這一點是區(qū)分...

瀏覽:714 2025-12-15

刑事訴訟的主要有哪些特征

刑事訴訟是處于平等對抗地位、有糾紛的雙方向處于中立地位的裁判方告訴其糾紛,并請求裁判方解決其糾紛的活動。 在現(xiàn)代社會,訴訟是國家司法活動的重要內(nèi)容,國家司法權(quán)通過訴訟活動得以實現(xiàn),從而達到解決社會糾紛、實現(xiàn)法律正義的目的。根據(jù)訴訟的內(nèi)容和形式不同,訴訟活動可以具...

瀏覽:350 2025-12-15

法院辦理死刑上訴抗訴案件應(yīng)當在開庭前做什么

《關(guān)于死刑第二審案件開庭審理程序若干問題的規(guī)定(試行)》第8條規(guī)定,人民檢察院辦理死刑上訴、抗訴案件,應(yīng)當在開庭前對案卷材料進行全面審查,重點圍繞抗訴或者上訴的理由,審查第一審判決認定案件事實、適用法律是否正確,證據(jù)是否確實、充分,量刑是否適當,審判活動是否合法...

瀏覽:127 2025-12-15

交通肇事罪抗訴申請書怎么寫

交通肇事罪抗訴申請書怎么寫交通肇事罪抗訴申請書申請人:系受害人之父。申請人:系受害人之母。申請人:系受害人之妻。申請人:系受害人之子。監(jiān)護人:系之母被申請人:王某某,男,系肇事車司機。申請事項:依法提起抗訴,撤銷河南省某某縣人民法院()刑初字第號刑事判決書,改判王...

瀏覽:436 2025-12-15

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