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一、什么是勞動合同 勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。 二、解除勞動合同協議書 甲方(用人單位...

解除勞動合同協議書范本 甲方： 乙方： 甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下： 1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止; 2、乙方工資結算至離職之日，支付時間...

解除勞動關系有三種方式：用人單位單方面解除、勞動者單方面提出解除、勞動者和用人單位協商解除勞動關系，下面我們就來了解下協商解除勞動合同的情況。協商解除勞動合同協議書甲方：乙方：甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關...

勞動合同范本怎么寫當勞動者在用人單位工作室，用人單位需要根據相關的法律規定于勞動者簽訂合法的勞動合同。下文就是勞動合同范本，希望對你有所幫助。勞動合同范本甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列...

勞動合同中有競業限制條款可以離職嗎依據我國勞動合同法的規定，勞動合同中有競業限制條款的，勞動者是可以離職的，但離職后要遵守競業限制條款的約定。《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條?競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競...

超市用人勞動合同范本怎么寫甲方：________乙方：________　　　1?、根據有關規定,?經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,?共同執行。2?、本協議期限為?(年/月)，自?年?月?日起至?年?月?日止。3?、工作任務:3.1?甲方安排乙方在?，?崗位，從事該...

《勞動法》第26條規定：勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知勞動者本人。本條是對用人單位在客觀情況發生變化導致原勞動合同無法履行，...

解除勞動合同協議書 甲方： 乙方： 甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下： 1、自xxxx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止; 2、乙方工資結算...

2016最新版勞動 用人單位(甲方) 地址(住所) 法定代表人(主要負責人) 員工姓名(乙方) 身份證住址： 身份證號碼： 根據《》、《》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用”的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關系。...