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法律常識

特崗教師自動離職法律后果

特崗教師自動離職法律后果: 會按照自動離職處理。會解除勞動合同,這樣得不到任何補償。 什么是特崗教師 特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教,引導和鼓勵高校畢業生從事農村...

瀏覽:187 2025-12-16

歐盟反傾銷調查與應訴探析

一、做好準備 應訴企業應當及早作好準備,否則,要在短短的幾天時間作出反應是很困難的,這可能會對以后的應訴帶來非常不利的影響。以申請市場經濟地位為例,根據歐盟規定,凡是申請“市場經濟待遇”的中國企業,必須在立案后三周內回答一份調查問卷。如果在最后幾天內作出反應,...

瀏覽:286 2025-12-16

勞動者的違約了賠償責任有哪些

一審:支付250萬元 2003年7月18日,吳某某與XX官府菜餐飲發展有限責任公司簽訂《聘用協議》,約定公司聘用吳某某為該公司顧問及四川長富集團副總經理;吳某某負責“XX官府菜”的開發研究、菜品創新、廚藝人員的培訓及各分店XX官府菜大廚人員的擔保。聘用期限為20...

瀏覽:135 2025-12-16

趙**訴南陽市宛城區環城**公司違反法律服務聘任合同拖欠

「案情」原告:趙天祥。被告:南陽市宛城區環城第一建筑公司(下稱環城建筑公司)。第三人:南陽市北郊法律顧問處(下稱北郊法律顧問處)。1991年,南陽市宛城區城鄉司法所下屬北郊法律顧問處在環城建筑公司設立接待室。后聘請趙天祥為接待室負責人,雙方簽訂了協議。約定:接待室...

瀏覽:398 2025-12-16

聘任合同的期限是如何規定的?

聘用合同是勞動合同的一種,是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關系的協議。這種協議,是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業務專長者為專職或兼職的技術專業人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來劃分,勞動合同可以分為錄用合同、聘用合...

瀏覽:329 2025-12-16

常年法律顧問招標方案需要注意什么

一、常年法律顧問招標方案需要注意什么常年法律顧問招標方案需要注意簽訂勞動合同。法律顧問,是指解答法律詢問,提供法律幫助的專門人員。如受當事人聘請,為當事人處理有關法律事務,或接受非訴訟事件當事人的委托,提供法律幫助,或在民事訴訟中作為當事人的訴訟代理人出庭,或在刑事訴訟中作為被告的辨護人出庭辨護。其責任是為聘請...

瀏覽:391 2025-12-16
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