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勞動部、衛生部、全國總工會、全國婦聯關于認真貫徹執行《女職工勞動保護規定》的聯合通知

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-23 · 3907人看過
  國務院一九八八年七月二十一日發布了《女職工勞動保護規定》(以下簡稱本規定)這是我國建國以來保護女職工在勞動方面的權益,減少和解決她們在勞動中因生理機能造成的特殊困難,保護其安全與健康的第一個比較完整的專項法規,也為我們做好女職工的勞動保護工作提供了法律依據。為了認真貫徹執行這個規定,特通知如下:

 一、認真學習,提高認識,增強貫徹執行本規定的自覺性。保護婦女在勞動方面的權利和利益,保護女職工在勞動過程中的安全與健康,是黨和國家一貫的政策。婦女有月經、懷孕、生育和哺乳等生理特點,這就決定了她們在勞動中的特殊困難。幾年來,有的地區和企業單位的領導已充分注意到這一點,有針對性地采取了一些措施,獲得了一定成績。但是還有不少企業單位領導同志對婦女的生理特點認識不夠,對婦女的生養子女承擔人類自身再生產的社會責任缺乏正確認識,有的甚至將女職工的這些問題看成是單位的包袱,從而嚴重地損害了婦女的利益,挫傷了她們建設社會主義的積極性。因此,各級領導,以及廣大職工都要認真學習,提高認識,落實規定中的各項要求,切實做好女職工的保護工作。

 二、各級勞動、衛生部門、工會、婦聯組織應當結合本地區的具體情況,擬訂出貫徹落實本規定的方案,報當地人民政府審批、實施。要把貫徹這一規定作為當前一項重要任務,及時掌握情況,總結經驗,推動女職工保護工作的開展。

 三、各產業部門要組織有關人員認真學習本規定,結合本部門的情況,制訂實施這一規定的措施,并檢查所屬部門、單位貫徹執行情況。

 四、各企業單位的行政領導,要認真執行本規定,結合本單位的特點,制訂保護女職工在勞動中安全與健康的措施,并付諸實施。對女職工由于生理機能造成的特殊困難,要設法予以解決。對于一時解決不了的問題,也應及時向女職工說明情況,制訂計劃,作出安排,力爭在最短的時間內予以解決。
  企業技安部門、醫務部門、工會組織、婦聯組織要協助企業領導做好女職工保護工作。

 五、各產業部門,省、自治區、直轄市的勞動、衛生部門和工會、婦聯組織,于今年年底對貫徹執行本規定的情況進行一次認真的檢查,并且寫出專題報告于一九八九年一月底前分送勞動部、衛生部、全國總工會、全國婦聯。


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