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安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省中等職業(yè)學校機構(gòu)編制管理暫行辦法的通知

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-27 · 6802人看過
皖政辦〔2007〕23號     各市、縣人民政府,省政府各部門、各直屬機構(gòu):   經(jīng)省政府同意,現(xiàn)將《安徽省中等職業(yè)學校機構(gòu)編制管理暫行辦法》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。                         安徽省人民政府辦公廳                         二○○七年五月十四日         安徽省中等職業(yè)學校機構(gòu)編制管理暫行辦法 第一條為了規(guī)范中等職業(yè)學校機構(gòu)編制管理,促進中等職業(yè)教育健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》和事業(yè)單位機構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本省實際,制定本辦法。 第二條本省行政區(qū)域內(nèi)中等職業(yè)學校的機構(gòu)編制管理,適用本辦法。 第三條本辦法所稱中等職業(yè)學校包括: (一)由國家機關(guān)、事業(yè)單位舉辦,獨立設(shè)置的全日制普通中等專業(yè)學校和技工學校; (二)由社會團體、國有企業(yè)舉辦,已經(jīng)列入事業(yè)單位管理序列,獨立設(shè)置的全日制普通中等專業(yè)學校和技工學校。 第四條審核確定中等職業(yè)學校的機構(gòu)編制,應(yīng)當滿足學?;窘虒W與實習實訓的需要,與經(jīng)濟社會發(fā)展水平和財政承受能力相適應(yīng),遵循精簡、統(tǒng)一、效能的原則。 第五條中等職業(yè)學校的機構(gòu)編制工作,實行統(tǒng)一管理、分級負責的體制。 第六條省機構(gòu)編制管理部門主管全省中等職業(yè)學校的機構(gòu)編制管理工作,負責審核省屬中等職業(yè)學校的機構(gòu)編制。 市、縣機構(gòu)編制管理部門主管本行政區(qū)域內(nèi)中等職業(yè)學校的機構(gòu)編制管理工作,負責審核本市(縣)所屬中等職業(yè)學校的機構(gòu)編制。 第七條依照本辦法規(guī)定審核確定的機構(gòu)編制,是中等職業(yè)學校錄用、聘用、調(diào)配工作人員,配備領(lǐng)導(dǎo)成員的依據(jù)。 禁止擅自設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和增加編制。 第八條中等職業(yè)學校的內(nèi)設(shè)機構(gòu)按照下列標準確定: (一)在校學生3000人以下的,內(nèi)設(shè)5—6個機構(gòu); (二)在校學生3001—5000人的,內(nèi)設(shè)6—7個機構(gòu); (三)在校學生5001—8000人的,內(nèi)設(shè)7—8個機構(gòu); (四)在校學生8001以上的,內(nèi)設(shè)機構(gòu)不超過9個。 中等職業(yè)學校的工會和黨團組織按有關(guān)法律和章程設(shè)立。 第九條中等職業(yè)學校的人員編制(中等職業(yè)學校教職工編制標準附后)包括管理人員編制、教學人員編制和教學輔助人員編制。其編制總額按照學校類別、辦學規(guī)模以及本辦法規(guī)定的教職工與學生數(shù)比例,適用超額累進的辦法,經(jīng)綜合測算后核定。 第十條管理人員編制主要用于配備從事行政管理、黨務(wù)工作的人員和工勤人員,其編制數(shù)不得超過學校人員編制總額的15%。黨務(wù)人員、行政管理人員和工勤人員分別按2.5:6.5:1的比例配備。 第十一條教學人員編制主要用于配備專職從事教學和實習實訓工作的人員,其編制數(shù)不得低于學校人員編制總額的75%。 第十二條教學輔助人員編制主要用于配備從事實驗實訓設(shè)施的維護和管理、圖書資料管理、電子信息化教育、衛(wèi)生保健等教學輔助人員,其編制數(shù)不得超過學校人員編制總額的10%。 第十三條機構(gòu)編制管理部門在審核確定中等職業(yè)學校人員編制時,應(yīng)當在學校人員編制總額中核定不超過編制總額的5%,預(yù)留作為浮動編制,專門用于配備教學人員。 中等職業(yè)學校根據(jù)在校學生數(shù)的變化、在職教師進修培訓以及引進優(yōu)秀教師等需要,可以在報經(jīng)主管部門同意后,向機構(gòu)編制管理部門申請使用浮動編制。 第十四條中等職業(yè)學校的校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按照以下標準核定: (一)在校學生3000以下的,配備3—4名; (二)在校學生3001—5000人的,配備4—5名; (三)在校學生5001—8000人的,配備5—6名; (四)在校學生8001人以上,配備6—7名。 第十五條中等職業(yè)學校申請核定機構(gòu)編制,由其主管部門向機構(gòu)編制管理部門提交下列申請材料: (一)機構(gòu)編制申請書; (二)學校設(shè)立批準文件; (三)辦學規(guī)模及在校學生數(shù)的證明材料; (四)其他需要提交的材料。 第十六條機構(gòu)編制管理部門應(yīng)當自受理核定機構(gòu)編制的申請之日起3個月內(nèi)對學校類別、辦學規(guī)模、在校學生數(shù)等情況進行審查,并核定其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。 情況復(fù)雜的,經(jīng)機構(gòu)編制管理部門負責人批準,辦理期限可以適當延長。 第十七條中等職業(yè)學校的機構(gòu)編制實行動態(tài)管理。機構(gòu)編制管理部門根據(jù)辦學體制、辦學規(guī)模、布局調(diào)整等情況,對中等職業(yè)學校的機構(gòu)編制適時予以調(diào)整。 中等職業(yè)學校撤銷、合并或者辦學規(guī)模變動需要調(diào)整機構(gòu)編制的,應(yīng)當向機構(gòu)編制管理部門申請調(diào)整機構(gòu)編制。機構(gòu)編制管理部門應(yīng)當自收到申請之日起3個月內(nèi)進行審查,并重新核定或者核銷。 第十八條中等職業(yè)學校不得超限額設(shè)立內(nèi)設(shè)機構(gòu),不得超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)成員或者超編制進人。 非機構(gòu)編制管理部門不得以任何理由和方式干預(yù)中等職業(yè)學校機構(gòu)編制管理工作。 第十九條中等職業(yè)學校、中等職業(yè)學校的主管部門及其工作人員違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,由機構(gòu)編制管理部門責令限期改正,并給予通報批評;情節(jié)嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)依法給予處分: (一)超限額設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)的; (二)超職數(shù)、超規(guī)格配備校領(lǐng)導(dǎo)成員或者內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員的; (三)超編制進人或者改變編制使用范圍的; (四)違反規(guī)定使用浮動編制的; (五)在申請機構(gòu)編制時弄虛作假的。 第二十條機構(gòu)編制管理部門或者其他有關(guān)部門違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,由其上級機構(gòu)編制管理部門或者本級人民政府責令限期改正;情節(jié)嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)依法給予處分: (一)違反規(guī)定審批內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制或者校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的; (二)違反規(guī)定干預(yù)中等職業(yè)學校機構(gòu)設(shè)置和編制管理工作的。 第二十一條機構(gòu)編制管理部門及其工作人員在機構(gòu)編制管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。 第二十二條由國家機關(guān)、事業(yè)單位舉辦,已經(jīng)列入事業(yè)單位管理序列,獨立設(shè)置的成人中專學校的機構(gòu)編制管理參照本辦法執(zhí)行。 第二十三條本辦法自印發(fā)之日起施行。 附件:安徽省中等職業(yè)學校教職工編制標準    教職工與學生比例 學生數(shù) 理工農(nóng)醫(yī)類 綜合類 文科類 藝體類 3000人以下的部分 1:14.5 1:15.5 1:17 1:8-10 超過3001人——5000人的部分 1:17.5 1:18.5 1:20 超過5001人——8000人的部分 1:20.5 1:21.5 1:23 超過8001人的部分 每增加1000人,教職工與學生比上調(diào)0.5

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趙保明律師 男,北京市盈科(廣州)律師事務(wù)所專職律師,2014年畢業(yè)于西南政法大學,獲刑法學碩士學位,研究生學歷。趙律師熟悉刑法、訴訟法、民法、合同法等領(lǐng)域的法律法規(guī),專業(yè)知識扎實,思維敏捷,辦案風格嚴謹,始終堅持“以合法方式讓當事人獲得最大利益,為建設(shè)法治社會而不懈努力”的辦案理念。 參與辦理的部分刑事案件包括:王某陽涉嫌銷售假冒注冊商標的商品罪案、陳某元涉嫌參加黑社會性質(zhì)組織罪、職務(wù)侵占罪、強迫交易罪和拒不執(zhí)行判決裁定罪案、林某波涉嫌詐騙罪、盜竊罪案,林某威涉嫌生產(chǎn)銷售不符合安全標準的食品罪案(取保候?qū)彛?,尹某沖涉嫌非法拘禁罪案(取保候?qū)彛?,陳某華涉嫌詐騙罪案(取保候?qū)彛瑥埬辰鹕嫦幼咚狡胀ㄘ浳镂锲纷锇福ň徯蹋?,陳某涉嫌走私普通貨物物品罪(減輕處罰),宋某波涉嫌詐騙罪案,李某飛涉嫌行賄罪、受賄罪案、歐某沖涉嫌職務(wù)侵占罪案(取保候?qū)彛?,李某瑾涉嫌行賄、受賄罪案,湯某坤涉嫌受賄罪、濫用職權(quán)罪、巨額財產(chǎn)來源不明罪案以及麥某畔涉嫌故意傷害罪案等刑事案件。 參與處理的部分民事案件包括:廣州市某醫(yī)院訴某公司合作合同糾紛案,余某兒合同糾紛再審案,陳某雄房屋買賣合同糾紛案、陳某鳳房屋買賣合同糾

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