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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-19 · 562人看過

  第一章 總 則

  第一條 為解決老有所養(yǎng),穩(wěn)定職工隊(duì)伍,調(diào)動(dòng)職工的積極性,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及國家有關(guān)法規(guī)、政策制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是指退休費(fèi)用實(shí)行積累或統(tǒng)籌方式,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工在年老時(shí)能領(lǐng)取養(yǎng)老金,保證其基本生活的制度。

  第三條 本辦法適用于鄉(xiāng)(含鎮(zhèn))辦企業(yè)、村(含村民小組)辦企業(yè)職工。有條件的聯(lián)戶(含農(nóng)民合作)辦企業(yè)和戶(含個(gè)體、私營)辦企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))職工,鄉(xiāng)級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理機(jī)構(gòu)(企業(yè)管理委員會(huì)、企業(yè)辦、工業(yè)公司、農(nóng)工商公司等)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)可參照?qǐng)?zhí)行。

  第四條 凡持有營業(yè)執(zhí)照、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、有能力實(shí)行積累方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)均遵循自愿原則實(shí)行職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況對(duì)企業(yè)職工實(shí)行統(tǒng)籌方式的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  第五條 實(shí)行積累方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)應(yīng)向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門提出申請(qǐng),經(jīng)審查批準(zhǔn)后,可以向當(dāng)?shù)刂袊嗣癖kU(xiǎn)公司投保,也可根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況向中國人民銀行批準(zhǔn)認(rèn)可的其他保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保。有條件的地方,可經(jīng)批準(zhǔn)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

  第六條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集應(yīng)貫徹國家,企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)的原則。

  第七條 參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)原則上應(yīng)按在冊(cè)職工一次全部投保,也可以先為科技人員和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干投保,在條件成熟后再逐步擴(kuò)大投保范圍。

  第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

  第八條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由以下部分組成:按企業(yè)在冊(cè)職工工資總額的一定比例提取,列入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本;在企業(yè)福利基金中按一定比例提??;在職工個(gè)人工資中按一定比例提取。

  第九條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和承包機(jī)構(gòu)事先約定交納標(biāo)準(zhǔn),并統(tǒng)一由企業(yè)向承包機(jī)構(gòu)交納。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)在交費(fèi)期間可以隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)支付能力的變化變更。統(tǒng)籌方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況決定職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)。

  第十條 企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和職工具體情況可為全體職工選定一個(gè)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),也可選定幾個(gè)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)工齡長(zhǎng)、技術(shù)高、貢獻(xiàn)大的職工可以提高交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  第三章 保 險(xiǎn) 期 限

  第十一條 保險(xiǎn)期限包括交費(fèi)期和領(lǐng)取期。交費(fèi)期從第一次交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起至職工被批準(zhǔn)退休的當(dāng)月時(shí)止;領(lǐng)取期從職工被批準(zhǔn)退休次月起至職工身故時(shí)止。

  第四章 養(yǎng) 老 待 遇

  第十二條 職工領(lǐng)取養(yǎng)老金按企業(yè)規(guī)定或勞動(dòng)合同約定,從批準(zhǔn)其退休的次月起,享受領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇,直至身故。職工退休時(shí),交費(fèi)不滿規(guī)定期限者,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  第十三條 職工在交費(fèi)期間變動(dòng)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),其原定養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)做相應(yīng)的變動(dòng)。企業(yè)因各種原因確實(shí)無力交納保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),可以停保。企業(yè)停保后,發(fā)生職工領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí),養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按實(shí)際交納保險(xiǎn)費(fèi)的情況重新計(jì)算。

  第十四條 職工養(yǎng)老金統(tǒng)一由企業(yè)從承包機(jī)構(gòu)領(lǐng)取,并負(fù)責(zé)發(fā)放。退休職工領(lǐng)取養(yǎng)老金不滿規(guī)定的年限身故時(shí),其不滿規(guī)定年限的部分由企業(yè)一次性領(lǐng)取,發(fā)放給其法定繼承人,或由承包機(jī)構(gòu)直接發(fā)放給其法定繼承人。

  第五章 特殊情況的處理

  第十五條 企業(yè)發(fā)生關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)時(shí),保險(xiǎn)關(guān)系可隨職工調(diào)遷而轉(zhuǎn)移,繼續(xù)在新單位交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與新單位不同時(shí),按新單位的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納,其養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)行交費(fèi)情況分段計(jì)算。無法轉(zhuǎn)移的可停保。

  第十六條 職工由于調(diào)動(dòng)、升學(xué)、參軍、按合同規(guī)定等原因離職的,可以退保。退保金為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人交納部分。

  第十七條 職工在交費(fèi)期限內(nèi)服刑或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,可停交保險(xiǎn)費(fèi),保留保險(xiǎn)關(guān)系:勞動(dòng)教養(yǎng)結(jié)束或刑滿釋放后,如原單位接受安排工作可繼續(xù)交納保險(xiǎn)費(fèi),但養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際交費(fèi)情況重新計(jì)算。其他情況按第十五條處理。職工在領(lǐng)取期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或服刑的,在勞動(dòng)教養(yǎng)、服刑期間停發(fā)養(yǎng)老金,保留保險(xiǎn)關(guān)系。勞動(dòng)教養(yǎng)結(jié)束或刑滿釋放后,繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金。

  第十八條 職工在職期間因工致傷,喪失勞動(dòng)、工作能力提前退休的,按其養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn),由企業(yè)一次性交足養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工在職期間由于疾病和意外傷害事故,喪失勞動(dòng)、工作能力提前退休的,可提前開始領(lǐng)取養(yǎng)老金,養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際交費(fèi)情況重新計(jì)算。

  第十九條 退休職工身故后,其法定繼承人和企業(yè)應(yīng)及時(shí)通知承保機(jī)構(gòu),按規(guī)定停止領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  第六章 養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理

  第二十條 各級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門應(yīng)加強(qiáng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的組織、領(lǐng)導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)解決工作中的問題。

  第二十一條 企業(yè)應(yīng)建立職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)業(yè)務(wù)檔案,由專人管理。

  第二十二條 承保機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶管理,專款專用,保證給付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門應(yīng)對(duì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行監(jiān)督,任何單位和個(gè)人不得平調(diào)、挪用。

  第二十三條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金在保證養(yǎng)老金和退保金給付前提下,承保機(jī)構(gòu)應(yīng)與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門協(xié)商,按有償使用,擇優(yōu)投放,限期收回的原則,用于扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展。

  第七章 附 則

  第二十四條 本辦法由農(nóng)業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。

  第二十五條 省、自治區(qū)、直轄市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門可會(huì)同承保機(jī)構(gòu)根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

  第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

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