勞務派遣協(xié)議

甲方：????????????????????????????

乙方：阿克蘇中力勞務派遣有限公司

甲方因生產(chǎn)業(yè)務需要，向乙方提出 ?????????需求，同時乙方也具備該項目工作的能力，并愿意承接該項業(yè)務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，同意謹遵以下條款：

一、派遣人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式

1.乙方按照甲方要求從??????年???月??日起派遣?????名勞務人員到甲方????????????崗位工作，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期???年，試用期??個月。試用期工資??????元/月，試用后工資??????元/月。?

2.提供勞務的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務人員。

二、派遣人員的招錄與變更

1.派遣人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則招錄確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。

2.甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。合同訂立后用人單位不得隨意解聘人員，如有特殊原因須經(jīng)乙方同意，或按相關法律、法規(guī)處理。甲方原與勞動者訂立的勞動合同變更，應由乙方同勞動者訂立勞動合同。

三、勞務派遣協(xié)議的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，于??????年??月??日起生效，至?????年??月??日終止

四、費用的支付

（一）甲方向乙方支付的勞務費用包括：

1、派遣人員的勞務報酬；

2、甲方應承擔勞務人員的相關社會保險費用；

3、甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用；

（二）費用的來源及發(fā)放標準：

1、勞務人員的工資由甲方提供勞務報酬工資表，經(jīng)核準后按月按時發(fā)放。

2、甲方應支付按國家、自治區(qū)規(guī)定的各項社會保險費用，由乙方書面通知甲方。

3、勞務派遣服務費標準：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，從以下兩種標準中任選一種。（在確定的序號后“√”或“×”）

（1）乙方委托甲方代發(fā)勞務人員工資，乙方收取?????元/人·月的勞務派遣服務費。（??）

（2）若由乙方直接發(fā)放勞務人員工資，乙方收取???元/人·月的勞務派遣服務費。（??） ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

4、一次性費用標準為：員工的體檢費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付；每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數(shù)×派遣服務費標準/人·月×派遣月數(shù)

（三）支付方式和支付時間：

1、勞務人員的勞務報酬，由以甲方書面正式委托形式，委托乙方代為發(fā)放；（具體操作按委托書面條款執(zhí)行）。

2、甲方應支付的相關社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認后，支付給乙方并按期繳納。

3、勞務派遣服務費按? ?（月、季、年）支付，由甲方于???月??日將當? ?（月、季、年）費用以轉帳結算的方式支付給乙方。

4、勞務人員個人需承擔的社保費及其它費用，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。

五、甲方的權利和義務。

1．必須嚴格按照《勞動法》、《勞動合同法》及有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，合法規(guī)范用工。

2．確保派遣員工工作場所、設施的安全，避免發(fā)生危險，并提供必要的勞動保護措施，避免人身傷亡事故的發(fā)生。

3. 甲方若安排乙方派遣員工在特殊工種崗位工作，必須查驗相關證件或經(jīng)過專業(yè)培訓合格后，持證方可安排上崗。

4、乙方應按甲方要求，在甲方符合提前告知要求的條件下，按時提供合格的派遣員工，對不能按時保證派遣用工影響生產(chǎn)的，甲方有權按實際損失向乙方提出賠償，因甲方原因造成的損失除外。

5．甲方有權制定企業(yè)規(guī)章制度用以規(guī)范管理派遣員工，并對其考核，每月及時報乙方。對違反企業(yè)管理規(guī)定的派遣員工的處罰，不得違背法律法規(guī)。甲方辭退不合格派遣員工應與乙方協(xié)商一致，并以書面形式報乙方備案且要書面通知乙方辭退原因。

6．每月??日前向乙方提供派遣員工考勤、工資分配明細、獎罰明細。工資表經(jīng)甲方確認后，于每月?日前按當月實際發(fā)生額結算勞務費用，并轉賬到乙方。

7．根據(jù)《勞動合同法》的相關條款，甲方對以下派遣員工可以書面形式退回乙方：并書面說明退回原因。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。

（3）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。

（4）被依法追究刑事責任的，被公安機關行政處罰的，吸毒、販毒，參加伊扎布特等反動組織，盜竊企業(yè)財物。

（5）派遣員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能適應崗位要求的。

（6）派遣員工不能勝任工作。

8．甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)和工作的需要及派遣員工的綜合素質、業(yè)務水平等情況調整其崗位時須以書面方式告之乙方。

9．甲方因生產(chǎn)和工作需要，要求乙方派遣員工在法定節(jié)假日到崗工作，乙方派遣員工必須服從甲方安排。甲方按照勞動法相應的規(guī)定支付加班工資或換休，乙確乙方派遣員工享有的各項權利。

10．甲方因生產(chǎn)組織發(fā)生變化或生產(chǎn)經(jīng)營困難，需要減少派遣員工時，應提前30日通知乙方。員工合同期內(nèi)甲方終止用工以及員工合同期滿終止用工，需給予派遣員工經(jīng)濟補償金，按《勞動合同法》的規(guī)定支付給乙方，乙方負責辦理手續(xù)。

11.甲方有義務審核派遣員工的社會保險繳納情況及勞動合同簽訂情況，對不符合條件的嚴禁使用。

六、乙方的權利和義務。

1．乙方應按甲方要求，在甲方符合提前告知要求的條件下，按時提供合格的派遣員工。乙方對派遣員工進行政審及崗前體檢，經(jīng)崗前安全和綜合治理等教育后，負責與派遣員工簽訂勞動合同并派遣至甲方工作。

2．乙方在收到甲方勞務費用后， ??日內(nèi)向甲方出具發(fā)票或財政部門批準使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)。

3．乙方負責派遣員工的工資計算和發(fā)放（乙方收到甲方費用后7日內(nèi)發(fā)放完畢），以及人事、檔案關系的管理和各項社會保險金的收繳工作。

4．負責派遣員工各類保險待遇的申報，審批和發(fā)放工作。

5．乙方的派遣員工在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得任意換人。

6．今后國家或地方政府有新的派遣員工政策出臺，乙方應及時與甲方溝通協(xié)商。

7．負責日常事務性的管理工作，如提供有關證明之類問題等。

七、甲乙雙方約定的其他事宜。

1．在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方的派遣員工不得以任何理由另外從事與甲方業(yè)務競爭有關的工作。

2．派遣員工在甲方工作期間，因工致傷、致殘、致死，由甲方負責組織搶救，甲方負責召開事故分析會和采取相應的防范措施，乙方負責相關事宜(住院手續(xù)、工傷鑒定)的辦理，工傷事故也由乙方統(tǒng)計、上報。工傷醫(yī)療費用等按《工傷保險條例》執(zhí)行，所支付的全部費用由工傷保險機構和甲方負擔。工傷以及工傷員工舊傷復發(fā)醫(yī)療期間陪護費、交通費、生活補助費，陪護人員的工資、交通費、生活補助費按國家或甲方相關規(guī)定執(zhí)行由甲方承擔。

3．派遣員工在甲方工作期間患病或非因工負傷的醫(yī)療費用，參加了基本醫(yī)療保險的，按有關規(guī)定辦理；因病不能工作，或醫(yī)療期滿仍不能勝任工作的，甲方依據(jù)《勞動合同法》第四十條予以退回。

4．女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，不得解除勞動合同，產(chǎn)假期間，甲方按生育規(guī)定執(zhí)行。

5．派遣員工因個人原因單方面解除合同，甲方可按規(guī)定從工資額中扣除該派遣員工因使用勞動防護用品、服裝的剩余部分，并收回標志、證件等，乙方應予以配合，并在得到甲方有關工作交接完畢的書面確認后方可辦理有關手續(xù)。

6、對于移交乙方的員工，在與乙方簽訂勞動合同之前所涉及的各種遺留問題由甲方承擔。

7、派遣員工上崗當月即交納社會保險，未產(chǎn)生工資無法扣繳的，個人部分由乙方墊繳，次月由派遣員工工資扣回；企業(yè)部份當月即由甲方支付。乙方未給派遣員工個人墊付繳納社會保險產(chǎn)生的勞動糾紛、工傷事故等，由乙方承擔并負責全部賠償責任。

八、結算方式。

按照約定，由乙方財務人員按月填寫費用結算表，經(jīng)甲方審核、簽字蓋章，辦理結算手續(xù)。因甲方不能按時支付上述費用，使乙方無法按時發(fā)放派遣員工工資及為其交納社保費用，所致?lián)p失甲方負責。

九、 違約責任。

1、本協(xié)議履行期間，甲方無故未按時結算工資額、社會保險費用及管理費等，將以每日千分之五的比例，向乙方支付違約金。

2、本協(xié)議履行期間，乙方無故不按時給甲方出具發(fā)票或財政部門批準使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)，將以甲方向乙方所支付的金額為基數(shù)，每日以千分之五的比例向甲方支付違約金。

3、其它出現(xiàn)單方違約，違約方應賠償守約方的經(jīng)濟損失，賠償數(shù)額標準按《中華人民共和國合同法》及《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。

十、其他。

1．本協(xié)議未盡事宜按《勞動法》《勞動合同法》的相關規(guī)定及國家和自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。

2. 本協(xié)議如有變動，雙方須提前30日通知對方。

3．本協(xié)議一式四份，甲方三份，乙方一份，自簽訂之日起生效。

十一、其他必要資料

1. 雙方營業(yè)執(zhí)照（社團法人證書）、稅務登記證、法定代表人身份證復印件，法定代表人委托授權書等資質證明資料。

2.?《勞務派遣人員清單》。

附件一：??????????????????????????????????；

附件二：??????????????????????????????????；

附件三：??????????????????????????????????；

附件四：??????????????????????????????????；

附件五：??????????????????????????????????；

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甲 ????方：（單位蓋章）： ????????乙 ???方：（單位蓋章）：

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代 表 人：??????????????????????代 表 人：王永福

開戶銀行：??????????????????????????????????????????????開戶銀行：中國銀行股份有限公司阿克蘇市東大街分理處

銀行帳號：??????????????????????銀行帳號：108218209828

稅 ???號：??????????????????????稅 ???號：652901556475431

簽約日期：???????年???月??日 ???簽約日期：???????年???月??日