国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

(轉讓股權模式)股權激勵協議范本最新

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 176人看過

合同簽訂地: ________________

甲方:

身份證號碼:

地址:

乙方:

身份證號碼:

地址:

為引進優秀人才,實現公司快速發展的目標,經甲乙方雙方友好協商達成一致意見:甲方以股權轉讓的方式給予乙方股權激勵,協議內容如下:

第一條 股權轉讓的基本內容

目前甲方為___________________公司(以下簡稱:公司)的股東。

出于對公司快速發展的需要,為激勵人才,甲方授予乙方在符合本協議約定的條件下以約定的價格認購甲方持有公司的____%的股權

第二條 乙方獲得股權的價格及條件

1、乙方自與公司的勞動合同生效之日起連續在公司專職工作至____年底的全部獎金作

為獲得____%股權的轉讓價格,但不包括正常應該所得的工資(稅后月薪不低于人民幣____萬元)和福利。

2、剩余____%公司股權自乙方與公司的勞動合同生效之日起連續在公司專職工作至____年底時生效,且乙方以____年公司實際支付的全年獎金為對價受讓甲方轉讓給乙方的剩余____%公司股權,但不包括正常應該所得的工資(稅后月薪不低于人民幣______萬元)和福利。

第三條 甲乙雙方的權利義務

1、上述第二條第一款項下____%公司股權應不遲于____年____月____日前由甲方辦理相關股權轉讓和工商登記手續,乙方受讓該股權后享有相應的股東權益

2、剩余____%公司股權應不遲于____年____月____日前由甲方辦理相關股權轉讓和工商登記手續,乙方受讓該股權后享有相應的股東權益。

第四條 違約條款

若甲方違約需支付乙方人民幣不低于____萬元。

第五條 關于聘用關系的聲明

甲乙雙方簽署本協議不構成甲方或者公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾,公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執行。

第六條 乙方轉讓股權的限制

乙方受讓甲方股權成為公司股東后,其股權轉讓應當遵守以下約定:

1、乙方轉讓其股權時,甲方具有同等條件下的優先購買權,轉讓價格雙方協商或者經具有資質的第三方評估機構評估確定。

2、甲方放棄優先購買權的,公司其他股東有權按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權向股東以外的第三人轉讓,轉讓價格由乙方與受讓人自行協商,甲方及公司均不得干涉。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿十日未書面答復的,視為放棄優先購買權。

第七條 免責條款

屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:

1、甲、乙雙方簽訂本股權激勵協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的,甲方不負任何法律責任;

2、本協議約定的認購期到來之前或者乙方尚未行使股權認購權,公司因吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格的,本協議可不再履行;

第八條 爭議的解決

因履行本協議發生爭議的,雙方首先應當爭取友好協商解決;如協商不成,則將該爭議提交合同簽訂地人民法院裁決。

第九條 協議的生效

1、本協議自雙方簽字之日起生效。

2、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力,本協議一式兩份,雙方各持一份,均具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方(蓋章):

簽約時間: __________年_____月_____日

乙方(蓋章):

簽約時間: __________年_____月_____日

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律合同 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
欧美日韩国产在线观看| 亚洲精品在线电影| 亚洲6080在线| 26uuu欧美| 国产成人av福利| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 成人av在线播放网站| 亚洲日本乱码在线观看| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 日本欧美一区二区三区乱码| 亚洲影院免费观看| 精品日本一线二线三线不卡| 成人午夜精品一区二区三区| 久久精品99国产国产精| 免费在线看一区| 日韩综合一区二区| 亚洲午夜电影网| 亚洲图片欧美激情| 中文字幕在线观看不卡| 国产亚洲欧美一区在线观看| 日韩欧美激情一区| 欧美日韩国产另类一区| 91色视频在线| 国产在线国偷精品免费看| 成人精品gif动图一区| 裸体歌舞表演一区二区| 亚洲一二三四区不卡| 中文字幕二三区不卡| 久久久精品日韩欧美| 国产色一区二区| 中文字幕精品—区二区四季| 国产亚洲精久久久久久| 国产日韩欧美不卡在线| 精品欧美一区二区三区精品久久| 欧美在线制服丝袜| 97久久精品人人做人人爽50路 | 99这里都是精品| 懂色一区二区三区免费观看| 国产99精品在线观看| 国产福利一区二区三区在线视频| 青青草国产精品97视觉盛宴| 黄色精品一二区| 国产suv精品一区二区6| 成人国产一区二区三区精品| 99精品国产99久久久久久白柏| 99麻豆久久久国产精品免费| 色欧美片视频在线观看在线视频| 日本韩国欧美在线| 欧美日韩综合一区| 欧美变态凌虐bdsm| 久久九九99视频| 亚洲日本一区二区三区| 五月综合激情婷婷六月色窝| 午夜久久福利影院| 激情小说欧美图片| 成人午夜激情片| 国产精品88888| 欧美在线短视频| 日本一区二区三区国色天香 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 欧美精品一卡两卡| 欧美国产一区二区在线观看| 2022国产精品视频| 久久久久久久久久久久久久久99| 亚洲视频综合在线| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 成人一区二区视频| 在线不卡一区二区| 国产精品久久久久久久午夜片| 午夜激情久久久| 成人妖精视频yjsp地址| 欧美一区二区三区电影| 亚洲三级在线播放| 激情国产一区二区| 欧美三级日本三级少妇99| 久久蜜臀精品av| 日韩精品视频网| 99国产精品久| 日本一区二区免费在线观看视频 | 欧美日韩一二区| 国产欧美在线观看一区| 男人的天堂亚洲一区| 色成年激情久久综合| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 激情图片小说一区| 欧美一级爆毛片| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| www.日韩精品| 久久欧美中文字幕| 秋霞国产午夜精品免费视频| 欧美性xxxxxxxx| 亚洲综合一区二区精品导航| 色综合激情久久| 中文字幕中文字幕在线一区| 成人爽a毛片一区二区免费| 久久亚洲精华国产精华液| 免费成人美女在线观看.| 日韩欧美一区二区不卡| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 欧美视频在线一区二区三区 | 午夜精品成人在线视频| 欧美日韩国产片| 久久国产精品露脸对白| 精品日本一线二线三线不卡| 91蜜桃免费观看视频| 国产精品二三区| 欧美日韩国产不卡| 欧美人妖巨大在线| 亚洲.国产.中文慕字在线| 日韩久久久久久| 91成人免费网站| 国产麻豆精品在线| 首页国产欧美日韩丝袜| 日韩精品自拍偷拍| 成人爱爱电影网址| 亚洲大片在线观看| 久久久蜜臀国产一区二区| 成人av网址在线| 天天色综合成人网| 国产精品久久精品日日| 欧美三级韩国三级日本三斤| 麻豆久久久久久| 中文字幕日韩av资源站| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 看片的网站亚洲| 亚洲激情校园春色| 日韩视频永久免费| 色悠悠亚洲一区二区| 激情五月婷婷综合| 国产精品乱码一区二区三区软件 | 精品久久久久av影院| 欧美色老头old∨ideo| 国产一区二区三区久久久 | 国内精品国产三级国产a久久 | 天堂av在线一区| 亚洲美女视频一区| 日韩免费电影一区| 欧美私人免费视频| 成人久久18免费网站麻豆 | 午夜精品爽啪视频| 国产精品久久久久久妇女6080| 欧美精品一区二区三区久久久| 欧美亚洲免费在线一区| 色又黄又爽网站www久久| 94-欧美-setu| 91麻豆福利精品推荐| 一本一本大道香蕉久在线精品| 99久久免费精品| 91免费在线视频观看| 91蜜桃视频在线| 成人av片在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲韩国一区二区三区| 亚洲欧美激情小说另类| 国产精品欧美一级免费| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 久久精品一区二区三区不卡| 久久亚洲影视婷婷| 久久理论电影网| 久久精品一区二区| 国产日产欧美一区| 国产欧美日韩三级| 一区在线观看视频| 国产精品久久久久毛片软件| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 国产超碰在线一区| 高清不卡在线观看| 色综合久久88色综合天天| 在线观看亚洲专区| 91麻豆精品国产| 精品国产三级a在线观看| 久久综合狠狠综合久久激情| 久久精品一区四区| 国产精品卡一卡二| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 亚洲免费观看高清| 一区二区三区资源| 丝瓜av网站精品一区二区| 精品一区二区免费在线观看| 国产九色精品成人porny| 99久精品国产| 这里只有精品视频在线观看| 久久久九九九九| 一区二区三区成人在线视频| 偷拍一区二区三区四区| 国产精品一区二区在线观看网站 | 欧美一区二区网站| 久久精品视频在线看| 亚洲精品中文字幕在线观看| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 精品一区二区三区免费观看| 色中色一区二区| 精品免费国产二区三区| 亚洲视频免费在线| 美女网站色91| 日本高清无吗v一区| 久久免费午夜影院| 天堂在线亚洲视频| 色综合久久中文综合久久牛|