勞 動 合 同 書

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????????簽訂日期：??????年???月???日

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????????????????????幼兒園

聘用教師（保育員）勞動合同書

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甲方(聘用單位)：????????????????????????????

法定代表人（主要負責人）???????????????????

甲方地址：?????????????????????????????????

聯(lián)系電話：?????????????????????????????????

? ???乙方(受聘人)：?????????????????????????????

身份證號碼：????????????????????????????????

家庭住址：??????????????????????????????????

聯(lián)系電話：??????????????????????????????????

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

一、勞動合同期限

第一條　本合同為固定期限合同。自????????年????月????日起，至????????年????月????日止。

二、遵守勞動紀律 ?履行教師職責

　??1. 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為?????????????????。

2. 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方要服從分配。

3.甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負責對乙方的工作進行考核。　

?4.乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；維護甲方聲譽；愛護甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學任務。

?5.　乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。

有下列情形之一的，為嚴重違反勞動紀律：

（一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財務的；

（二）私自將生源介紹到其他單位的；

（三）因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的；

（四）乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的；

（五）其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。

6.負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學工作計劃，并認真執(zhí)行。

7.服從園長和教研主任的安排，發(fā)揚團隊精神積極主動與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育保育及生活護理工作。

8.對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心，注意個體差異因材施教。

9.做好家長工作，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。

10.認真學習，努力鉆研業(yè)務積極參加教研活動及業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。

11.服從領(lǐng)導安排。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時保質(zhì)完成教育教學工作任務。乙方應服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務學習等各項活動任務。

12.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關(guān)教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

13.甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓、進修等活動，甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學習、民主管理等權(quán)利。

14.乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、等方面成績優(yōu)異的甲方予以表彰、獎勵。 ?????

三.工作報酬、保險與福利待遇

1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資（工資組成詳見工資附表）。每月20日發(fā)上月工資及獎金。

2.如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月的工資報酬。

3.乙方在甲方處工作滿一年后，獎勵1000元。

4.在聘期內(nèi)終止合同扣除當押金。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3.乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

（一）有違法的行為，被依法追究刑事責任的；

（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（三）嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；

（四）簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的；

（五）故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的；

（六）因乙方有工作失職，不能勝任本職工作，不服從園所安排，

與同事不能和睦相處，教學質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師，園

所有權(quán)中途解除勞動合同。

（七）乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情

?????原因，園所和當事教師分別承擔50%的責任，情節(jié)嚴重的依法

追究當事人法律責任。

（八）乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲 方

不承擔任何責任由乙方自行承擔。

4.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天 ??以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原來的工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；

（二）經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，乙方仍不能勝任教育教學或教育教學輔助服務工作的；

（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的，可以解除勞動合同。

5. 甲方未按合同約定支付勞動報酬，乙方可隨時通知甲方解除合同。

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???五，其他：

1.本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；

法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成，可以

依法向調(diào)節(jié)機構(gòu)申請調(diào)節(jié)；或者依法申請勞動爭議仲裁，對裁決

不服的，可以依法向人民法院提起公訴。

2.合同期滿，本合同終止，終止后如工作需要，本人也能勝任工

作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。

3.本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份

。本合同代簽、涂改無效。

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????甲 ??方 ?：????????????????????????????????????????????????????

????法定代表人：??????????（簽字或蓋章）

????乙 ??方 ?：???????????????????（簽字或蓋章）

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簽訂日期：??????年 ?????月 ??????日

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