中外勞務合同

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甲?方：????????????????????????????????

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　　地?址：???????????????????????????電話：????????????電傳：??????????????

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　　法定代表人：???????????????????職務：?????????????國籍：????????????

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乙?方：??????????????????????????????????

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　　地?址：??????????????????????電話：???????????????電傳：??????????????

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　　法定代表人：?????????????????職務：??????????????國籍：?????????????

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　　以????????????公司（總部設于???????????）為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于?????????年?????月_????日簽訂本合同。

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　　第一條?總?則

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　　1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。

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　　2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。

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　　第二條?人?員

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　　1.乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員（以下簡稱“人員”）。

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　　2.附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)乙方公司同意應按下述規(guī)定辦理：

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　　（1）人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。

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　　（2）人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前???????個月書面通知乙方。

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　　（3）人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前???????個月書面通知乙方。

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　　3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

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　　第三條?簽證和其他證件

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　　1.乙方應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。

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　　2.甲方應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔費用。

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　　甲方為人員辦理上述手續(xù)，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。

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　　3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，并支付每人???????個月合同工資的賠償費。

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　　乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。

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　　4.乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

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　　第四條?乙方公司的義務

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　　1.符合雙方在附件一商定的技術條件；

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　　2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當?shù)仫L俗習慣；

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　　3.尊重甲方人員的技術指導；

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　　4.不參與項目所在國的任何政治活動；

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　　5.遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度；

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　　6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

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　　第五條?甲方的義務

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　　1.對人員給予正確的技術指導；

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　　2.尊重人員的人格、風俗和習慣；

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　　3.不干涉人員在非工作時間的活動自由；

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　　4.保障人員的安全；

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　　5.對人員的解雇和更換，應由雙方的工地的授權代表商定。

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　　第六條?工作時間

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　　1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。

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　　2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

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　　3.駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

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　　4.人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有???????日有薪休息。

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　　第七條?合同工資

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　　1.人員的月工資（包括伙食費）在本合同有效內按以下標準支付（美元）：

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　　（1）半熟煉工，幫廚，服務人員

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　　（2）熟練技工，廚師

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　　（3）工長

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　　（4）技術員，護士，翻譯，會計員

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　　（5）駐地經(jīng)理

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　　（6）工程師，醫(yī)師，會計師

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　　（7）高級工程師

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　　（8）授權代表

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　　（9）副授權代表

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　　2.如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增????????%.

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　　第八條?夜班及加班

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　　1.根據(jù)工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過???????小時。

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　　2.夜間時間系指從當日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作（指正常夜班工作）甲方應按合同工資150%支付工資；人員夜間加班，甲方應按合同工資200%支付加班費。

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　　3.小時工資按下式計算：

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　　第九條?工資和加班費支付

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　　1.人員工資支付應自人員離開中國_??????????之日起至回到中國_???????之日止。平均日工資為月合同工資的1/25.

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　　2.乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即_???????日后_???????天內即__???????日前提交甲方在工地的授權代表審核批準。

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　　3.工資單審批后，甲方應在每月工資結算日即_???????日后一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：_??????%電匯至_???????銀行營業(yè)部乙方公司帳號；_?????%支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的_???????‰，以美元向乙方支付利息。

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　　付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國_???????銀行之日（起息日）起。

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　　第十條?稅金

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　　乙方負責為人員交納中國政府所征收的一切稅金；甲方負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。

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　　第十一條?節(jié)假日、每周休息日和年度休假

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　　1.按項目所在國政府的規(guī)定，每周的休息日為星期_???????.

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　　2.人員應享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共_???????天。

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　　3.人員每工作期滿1年，享受為期_???????_天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國_???????間的往返旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數(shù)按下列公式計算：

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　　實際工作月數(shù)×?（x/12）=休假天數(shù)

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　　4.人員在項目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度