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最新高級家政人員聘用合同

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 149人看過

甲方:_________

地址:_________

電話:_________

電子郵件:_________

乙方:_________

家庭地址:_________

身份證號:_________

聯(lián)系電話:_________

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。

第二條試用期限

1.試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條工作條件和勞動保護

1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

2.甲方實行每月工休_________天,可和雇主自行調(diào)整累計休息。

3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條工資待遇

1.乙方在試用期間,月薪_________元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平,勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。

第五條服務培訓費用

1.跟蹤服務,培訓,教材費用_________元/年,費用從乙方試用期工資中扣除。

第六條從業(yè)要求

1.乙方須提供有效身份證復印件,學歷證明,正規(guī)醫(yī)院體驗證明,擔保人一名。

2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理,教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。

3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;

第七條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同

1.在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

2.提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務,并造成很壞影響的;

3.嚴重違反工作紀律,故意不完成工作任務,嚴重失職,私通雇主欺騙甲方,并造成嚴重損失的;

4.被依法追究刑事責任的。

第八條有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲,乙雙方簽字后生效。擔保書作為合同副本。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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畢業(yè)于中國政法大學,十余年法律工作經(jīng)驗,經(jīng)手各類案件幾千件。尤其擅長合同糾紛、侵權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)、不正當競爭、涉及互聯(lián)網(wǎng)的糾紛。 曾任職全球頂級互聯(lián)網(wǎng)公司法律顧問,目前就職于中國綜合實力排名第一的盈科律師事務所,中華全國律師協(xié)會、北京律師協(xié)會會員,民商事和知識產(chǎn)權(quán)專家級律師。

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