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委托招聘人才合同(四)

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 142人看過

甲方:______________________

乙方:______________________


甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達成合同如下:


1.甲方希望招聘的崗位和要求為:____________________________________________


2.在本合同簽署時,甲方須向乙方支付服務(wù)費人民幣_____________元,以抵銷乙方發(fā)生的各種行政費用,本款收取后不予退還。


3.乙方根據(jù)甲方的要求,利用本身的各種資源,盡快為甲方尋找最合適的人才,并對人才進行必要的面試和其它形式的考核,以及對人才背景的真實性進行審核。


4.人才的保用期為_______個月,即在乙方推薦的人才到甲方工作的_______個月時間內(nèi),若甲方認(rèn)為該人才不能勝任工作,或該人才辭職或離職,乙方可免費一次性再為甲方推薦一名人才。


5.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方所推薦人才之間的各種關(guān)系,提供必要的協(xié)助。


6.甲方應(yīng)與乙方所推薦的人才簽訂正規(guī)的勞動合同(含試用期合同),遵守《勞動法》及其它法律和政策的規(guī)定。若乙方推薦人才在保用期內(nèi)辭職或離職,原因在于甲方未能實施國家有關(guān)勞動法律和政策,則乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規(guī)定。


7. 本合同一式兩份,均具有同等法律效力,雙方各執(zhí)一份。

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甲方(蓋章):_______________
代表簽字:___________________
日期:_______________________

乙方(蓋章):_______________
代表簽字:___________________
日期:_______________________


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汪家道律師畢業(yè)于浙江大學(xué)法律專業(yè),從事法律服務(wù)十五年,具有豐富的辦案經(jīng)驗,擔(dān)任十一家企業(yè)法律顧問,曾被浙江省企業(yè)法律顧問協(xié)會授予“浙江省優(yōu)秀法律顧問“榮譽稱號。

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