甲方（單位）名稱：________________________

地址：____________________________

電話：________________________________

乙方（實習生）姓名：________________________

身份證號碼：____________________________

電話：____________________________

因乙方現為未畢業大學生，根據《勞動部關于貫徹執行若干問題的意見》（勞部發〔1995〕309號）中有關規定，為了保障雙方權益，明確雙方責任，在平等自愿、互惠互利的基礎上，就雙方實習（實踐）的有關事項達成以下協議：

一、實習期限及留任承諾

實習時間自________年____月____日至________年____月____日（畢業證書和學位證書交給公司驗明真偽后為止）甲方承諾：丙方畢業時同等條件下優先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業證后，根據實習情況，經雙方協商可考慮適當縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動合同。

二、實習崗位及實習補貼

1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實習；

2、甲方根據乙方的實習表現酌情給予生活補貼，具體生活補貼標準及發放方式為：

（1）實習工資為正式工資的80%，次月5個工作日內發放。

（2）電話補助：每月100元；午餐補助：工作日每天15元。

（3）優惠條件

乙方在本公司實習4個月以上，到公司報到時可直接轉為正式員工。

乙方在本公司實習不足4個月，到公司報到時需經2個月試用期轉為正式員工。

三、實習管理細則

1、甲方應提供實習場地，包括生產或辦公的場地及相關條件；

2、如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權提出解除《實習協議》。3、實習期間乙方應遵守的規定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規；

（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；

（3）乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規定為依據，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

（4）乙方在工作期間應服從領導，盡職盡責，與公司其他員工團結合作。

4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。

5、實習結束后，表現突出的實習生可留在本企業就業，公司將與其簽訂正式勞動合同。

四、知識產權

乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進行的進一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產權。

五、協議終止與解除

1、協議期滿自然終止；

2、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面方式向甲方告知原因，經甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協議，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的經濟損失。

3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

六、其它約定事項

1、乙方在實習期間于公司外發生意外傷殘事故，由乙方自行承擔。

2、本協議尚未規定事宜由甲乙雙方協商解決。

3、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

本協議一式兩份，經甲方、乙方簽字或蓋章后生效。

甲方：xxx有限公司乙方簽字：________

甲方公章：

________年____月____日________年____月____日