酒店勞動合同范本

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 123人看過

甲方:

乙方:

一、合同條件:

1、凡自愿在本賓館工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經面試合格者。

2、簽訂本合同前須崗前培訓合格,試用期為1個月。

3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。

二、工資待遇及福利:

1、工資標準為既定標準,根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。

2、每月享有帶薪休息日。

3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養老保險金,不愿繳納養老保險的員工賓館將資補貼的形式發放給個人。

三、合同終止及辭職:

1、合同期滿后,員工可續簽合同,不簽合同視為原合同的延續。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館,否則視為違約。

2、凡經考核不適應本崗位工作者,賓館有權終止其合同。離店時,可結清工資。

3、工作期間,屢次違返賓館規章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。

4、賓館員工當保守賓館的各項商業機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。

本合同一式兩份,一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴

甲方:___________

乙方:___________

簽訂合同時間:

________年____月____日至________年____月____日

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