国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

建筑業(yè)勞動合同(一)

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 179人看過


甲方:_____________________________


乙方:_____________________________



甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。



一、合同期限


從_________年______月______日起至_________建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_________年_______月______日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續(xù)。


二、工作崗位


甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。


三、工作條件和勞動保護


甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。


甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。


四、工作時間


甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。


五、勞動報酬


乙方工資按以下第_________種方式,按工期進度結(jié)算:


(一)按時計酬,日薪_________元或月薪_________元;


(二)按建筑面積計酬,每平方米_________元;


(三)其它:_________。


若按工期進度結(jié)算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元,待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。


六、社會保險


甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。


七、勞動紀律


乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。


乙方違反勞動紀律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。


八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定


經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。


乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同


(一)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;


(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;


(三)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; 


(四)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。


在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前  日以書面形式通知乙方本人:


(一)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;


(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;


(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;


(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。


有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:


(一)在試用期內(nèi)的;


(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;


(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;


(四)乙方因其它情況需要辭職,需在_________日前以書面形式通知甲方。


乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:


(一)因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;


(二)女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;


(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。


九、違反勞動合同的責任


甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應(yīng)支付違約金_________元,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責任大小,按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。


十、勞動爭議


甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解,勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進行調(diào)解。


若雙方不能協(xié)商解決的,當事人應(yīng)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向_________人民法院提起訴訟。


十一、其它約定


合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。




甲方(簽章):_________


乙方(簽章):_________


_________年____月____日




附件


本附件是______________(甲方)與______________(乙方代表)在_________年______月_____日所簽《建筑業(yè)勞動合同》的組成部分。_________等人作為乙方(_________班組,共_______人)的委托代表,代表乙方在《建筑業(yè)勞動合同》上簽名,與甲方共同遵守該合同。乙方簽名(本人親筆簽名)如下,表示承認:



合同變更情況


班組:______________ 乙方代表:_______________ 電話:________________


該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

我有類似問題?馬上聯(lián)系律師

姜云章四川蜀坤律師事務(wù)所丨四川 綿陽
執(zhí)業(yè)證號:15107201410701750
民間借貸 婚姻家庭 勞動糾紛 交通事故

簡介:

姜云章律師,法學(xué)學(xué)士,現(xiàn)為四川弘澤律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。本律師要求自己以良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的工作責任感有效地為當事人提供法律服務(wù),“受人之托,忠人之事”是本人的執(zhí)業(yè)理念。 在辦案過程中逐步形成了聽取當事人陳述耐心細致、法律分析全面精準、應(yīng)訴策略高效專業(yè)的執(zhí)業(yè)特點,成功代理了涉及民事、商事、行政、刑事等各類法律案件, 在職業(yè)過程中,本律師深刻的明白只有自身理論知識的不斷積累提高,才能更好地在不斷變化的社會情況和日趨復(fù)雜多變的社會關(guān)系中解決實際的案件,才能更好維護當事人合法權(quán)益,才能給自己的當事人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),因此本律師一直致力于理論知識的學(xué)習(xí)和研究。 同時,本律師堅持“團隊合作贏未來”的信念,摒棄“單打獨斗、個人英雄主義”的陳舊觀念,努力探索團隊合作運營的最佳模式,以調(diào)動團隊成員的所有資源和才智,以期實現(xiàn)自愿的最佳配置從而實現(xiàn)在法律范圍內(nèi)以最小的成本盡最大限度的維護當事人的合法權(quán)益,自驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象。 本著“誠實守信、勤勉盡責,最大限度地維護當事人的合法權(quán)益”的執(zhí)業(yè)宗旨在追求公平正義的法律道路上不斷探求。

咨詢我 勞動合同

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
姜云章

姜云章

執(zhí)業(yè)證號:

15107201410701750

四川蜀坤律師事務(wù)所

簡介:

姜云章律師,法學(xué)學(xué)士,現(xiàn)為四川弘澤律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。本律師要求自己以良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的工作責任感有效地為當事人提供法律服務(wù),“受人之托,忠人之事”是本人的執(zhí)業(yè)理念。 在辦案過程中逐步形成了聽取當事人陳述耐心細致、法律分析全面精準、應(yīng)訴策略高效專業(yè)的執(zhí)業(yè)特點,成功代理了涉及民事、商事、行政、刑事等各類法律案件, 在職業(yè)過程中,本律師深刻的明白只有自身理論知識的不斷積累提高,才能更好地在不斷變化的社會情況和日趨復(fù)雜多變的社會關(guān)系中解決實際的案件,才能更好維護當事人合法權(quán)益,才能給自己的當事人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),因此本律師一直致力于理論知識的學(xué)習(xí)和研究。 同時,本律師堅持“團隊合作贏未來”的信念,摒棄“單打獨斗、個人英雄主義”的陳舊觀念,努力探索團隊合作運營的最佳模式,以調(diào)動團隊成員的所有資源和才智,以期實現(xiàn)自愿的最佳配置從而實現(xiàn)在法律范圍內(nèi)以最小的成本盡最大限度的維護當事人的合法權(quán)益,自驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象。 本著“誠實守信、勤勉盡責,最大限度地維護當事人的合法權(quán)益”的執(zhí)業(yè)宗旨在追求公平正義的法律道路上不斷探求。

微信掃一掃

向TA咨詢

姜云章

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律合同 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
国产午夜精品美女毛片视频| 99精品久久只有精品| 亚洲自拍偷拍图区| 亚洲亚洲人成综合网络| 亚洲综合在线电影| 日韩主播视频在线| 九色|91porny| 99re在线视频这里只有精品| 色综合天天性综合| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 日韩欧美国产系列| 中文字幕日韩一区| 日韩综合小视频| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 欧美三级日韩在线| 国产日韩欧美高清| 午夜私人影院久久久久| 精品一区二区三区在线播放视频| 国产精品一区在线观看你懂的| 91在线精品一区二区| 日韩精品资源二区在线| 国产精品视频一二三区| 美国毛片一区二区三区| 丝瓜av网站精品一区二区| 成人免费看视频| 色视频一区二区| 不卡av在线网| 成人欧美一区二区三区视频网页| 亚洲精品国产精品乱码不99| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 91首页免费视频| 国产精品久久久久天堂| 精品写真视频在线观看| 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 久久先锋影音av| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 国产98色在线|日韩| 精品电影一区二区三区| 秋霞影院一区二区| 欧美亚洲日本国产| 亚洲国产日韩在线一区模特| 色婷婷久久综合| 洋洋成人永久网站入口| 在线观看欧美日本| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 欧美写真视频网站| 日本中文一区二区三区| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 日韩高清在线观看| 欧美变态tickling挠脚心| 欧美a级理论片| 日本一区二区成人在线| 91片在线免费观看| 美女精品自拍一二三四| 欧美激情综合在线| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 国产在线不卡一区| 亚洲欧洲av色图| 日韩欧美国产三级| 成人精品高清在线| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 久久久天堂av| 欧美日韩的一区二区| 国产69精品久久777的优势| 亚洲自拍偷拍网站| 中文字幕电影一区| 日韩一卡二卡三卡四卡| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 日韩国产精品久久久| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 日韩精品中文字幕在线一区| 在线精品视频免费观看| 成人黄色免费短视频| 久久99九九99精品| 日本中文字幕一区| 性做久久久久久久免费看| 亚洲欧洲性图库| 国产丝袜美腿一区二区三区| 日韩欧美不卡一区| 欧美一级片免费看| 欧美一区二区视频在线观看2022| 一本大道久久a久久综合| 91免费国产在线| 91麻豆文化传媒在线观看| 成人福利视频在线| 99久久伊人精品| 在线观看免费一区| 欧美视频在线播放| 欧美日韩第一区日日骚| 欧美一级片在线观看| 日韩久久久精品| 国产欧美精品一区二区三区四区| 久久亚洲一级片| 国产精品女同一区二区三区| 国产精品欧美极品| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 亚洲va天堂va国产va久| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 国产91精品精华液一区二区三区| 成人午夜在线视频| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 欧美精品1区2区3区| 日韩欧美国产综合一区 | 丁香婷婷综合色啪| 欧美唯美清纯偷拍| 久久久精品日韩欧美| 亚洲欧美色图小说| 久久国产精品无码网站| 91福利国产精品| 国产天堂亚洲国产碰碰| 亚洲成在人线在线播放| 国产v综合v亚洲欧| 777色狠狠一区二区三区| 久久新电视剧免费观看| 亚洲一区二区三区四区在线| 国产一区二区久久| 欧美一二三四在线| 一区二区三区久久久| 东方aⅴ免费观看久久av| 欧美一区二区视频在线观看2020| 亚洲丝袜制服诱惑| 国产成人av资源| 精品福利在线导航| 极品尤物av久久免费看| 日韩女同互慰一区二区| 午夜视频一区二区三区| 欧美性猛交xxxx黑人交| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 国产精品白丝av| 欧美国产一区二区在线观看| 国产一区二区视频在线播放| 日韩一区二区三区av| 免费在线看成人av| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载 | 精品福利av导航| 国产高清久久久久| 中文字幕永久在线不卡| 99re8在线精品视频免费播放| 1区2区3区国产精品| 在线观看日韩高清av| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 欧美岛国在线观看| 国产黑丝在线一区二区三区| 中文字幕一区在线观看视频| 色综合久久久久综合体桃花网| 亚洲国产成人高清精品| 日韩一区二区三区电影| 成人国产视频在线观看| 亚洲一二三级电影| 中文字幕不卡的av| 欧美女孩性生活视频| 国产高清不卡一区二区| 亚洲精品第一国产综合野| 欧美一区二区三区视频在线| 成人黄色片在线观看| 首页欧美精品中文字幕| 国产午夜精品一区二区| 欧美高清视频一二三区| 风间由美一区二区三区在线观看 | 精品成人a区在线观看| 在线亚洲免费视频| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 国产精品乱码一区二区三区软件| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 国产成人精品影视| 久久99这里只有精品| 三级在线观看一区二区| 亚洲靠逼com| 1024精品合集| 日韩一区欧美小说| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 日韩欧美aaaaaa| 精品少妇一区二区| 久久综合丝袜日本网| 久久精品一二三| 国产三级精品三级在线专区| 日韩免费视频线观看| 精品久久人人做人人爽| 欧美国产精品中文字幕| 国产精品中文字幕一区二区三区| 最新久久zyz资源站| 欧美一级夜夜爽| 99久久精品国产麻豆演员表| 成人美女视频在线观看| 91麻豆国产在线观看| 日本韩国视频一区二区| 在线成人免费视频| 欧美电视剧在线看免费| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 欧美国产日本韩| 日韩和的一区二区| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 国产成人免费av在线| 99re热视频精品| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 国产精品久久久久天堂| 天天射综合影视| 成人免费va视频| 欧美一区二区黄色|