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用人單位勞動合同示范文本

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 152人看過

勞?動?合?同


編號:


甲方(用人單位):


地址:


乙方(勞動者)姓名:? 性別:? 民族:? 文化程度:


身份證號碼:?
 籍貫:


住址:


根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。


一、合同期限


本合同?年?月?日起至?年?月?日止;其中試用期為? 月(自?年?月?日起至?年?月?日止)。


二、工作內(nèi)容


乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在?崗位工作,完成該崗位該承擔的各項工作內(nèi)容。


三、勞動保護和勞動條件


1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。


2、甲方執(zhí)行國家的工時制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的,應告知乙方。


3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,用人單位與勞動者在訂立本合同時,應事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。


四、勞動報酬


1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎上,雙方協(xié)商:確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成,甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。


2、甲方于每月?日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準,延期支付時間最長不得超過15日。


五、社會保險和福利待遇


1、按國家有關規(guī)定執(zhí)行。


六、工作時間與休息、休假


七、勞動紀律


1、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。


2、乙方應遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或客戶利益。


八、教育與培訓


用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時,涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種,應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書,并在勞動合同中寫明相應的技術等級,不得招用不具備職業(yè)資格的人員。


九、勞動合同的解除、變更、終止


1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的,任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。


2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方,由于生產(chǎn)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。


十、違反勞動合同的責任


1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應支付對方違約賠償金:_________元。


2、一方違反本合同,涉及經(jīng)濟補償的按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓協(xié)議的,按培訓協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協(xié)議,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。


3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔違約責任。


十一、雙方約定的其他事項:


乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術資料和內(nèi)部商業(yè)信息,否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失,并承擔賠償責任。


十二、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時,按國家規(guī)定執(zhí)行。


十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議,應協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成或不愿調(diào)解的,可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。


十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,簽證機關留存一份。


甲方(單位蓋章)?

乙方簽字:


法定代表人簽字


(或委托代理人簽字)?
合同訂立日期:?年?月?日


簽證機關(蓋章)?
 簽證人員(蓋章)


簽證日期:?年?月?日


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