企事業單位員工勞動合同范本

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 149人看過

甲方(用人單位)名稱:___________________________企 業 類 別:___________________________法 定 代 表 人:____________職務___________地 址:___________________________乙方(勞動者)姓名:______________年齡:__________性別:______________民族:__________戶籍所在地:________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村戶口種類:非農業戶口( );農業戶口( )


居民身份證號碼:_______________________________國籍及護照號碼:_______________________________現 住 址:_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。


第一條 合同期限本合同期限執行下列________款。


一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。


二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。


終止勞動合同條件約定如下:


(一):_________________________________________(二):_________________________________________(三):_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條 工作內容甲方根據生產工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。


第三條 勞動報酬


一、甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。


二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償


三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:


(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四條 工作時間和休息休假甲方執行國家規定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。


一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。


二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。


三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。


第五條 社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務,確保乙方享有各種社會保險的權利;


二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。


三、保險和福利待遇事項約定如下:


(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________第六條 勞動保護和勞動條件一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定,對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產過程中的安全與健康;


二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品,并按規定對乙方進行健康檢查。


三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。


四、乙方患職業病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。


第七條 勞動紀律


一、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度,并按規章制度對乙方實行管理和獎懲。


二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業秘密(保守商業秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。


第八條 本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關內容:


(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;


(二)由于客觀情況發生重大變化,致使本合同不能完全履行的;


(三)本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。


第九條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:


(一)合同期滿,不再續訂的;


(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;


(三)乙方死亡的;


(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;


(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。


第十條 本合同的續訂本合同期滿,經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同,續訂合同手續應在合同期滿前15日內辦理


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  姚瑤律師,女,畢業于河北大學法律專業。以優異成績通過國家司法資格考試,于2013年取得律師資格證,至今就業于河北神威律師事務所,現為本所副主任,合伙人。是邯鄲市司法局下設民商事專業委員會,公益與公共法律服務專業委員會委員,擔任多家政府、企事業單位常年法律顧問。 業務方面:法律理論功底扎實,自執業以來辦理民刑、非訴案件上千余件,有豐富的庭審辯論經驗以及辦案經歷,業務能力強,作為專職律師培養了對事物透徹的分析能力。   本人性格方面:柔中帶剛,沉穩理性,責任心強;能夠設身處地的站在當事人角度考慮問題,解決問題;有較強的溝通組織能力,善于人際交往。始終秉承“能夠打硬仗,善于打勝仗”的執業理念,盡自己所能做好每一個案件,最大限度維護好每一位委托人的合法權益,贏得當事人的廣泛好評。 ???????神威律師事務所系AAA級律師所、省級示范所、省先進律師所。 ???????地址:河北省邯鄲市人民路515號創鑫華城廣場A座904號、905號、906號、1907號、1908號 ???? 聯系電話:15832071252,辦公、傳真:0310一一5900611,電子信箱10

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