国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

日資企業(yè)勞動合同

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 173人看過

xx臨床診斷制品(上*)貿(mào)易有限公司(甲方),為日本在華投資企業(yè),因經(jīng)營需要,經(jīng)公開招聘,全面考核,決定錄用(乙方)為勞動合同制員工。

甲方:xx臨床診斷制品(上*)貿(mào)易有限公司

乙方:



根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。



一、 勞動合同期限

第一條 1、本合同期限類型為有固定期限合同。

 2、本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日止。

 (其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)。



 3、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。



二、 工作內(nèi)容

第二條 1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在公司擔(dān)任 崗位的工作。



 2、甲方*根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位。



 3、乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù),履行職責(zé)。



 4、乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。



三、勞動保護和勞動條件

第三條 公司實行:

> ( )標(biāo)準(zhǔn)工時制度

> ( )不定時工時制度

實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的員工,每日工作8小時,每周工作40小時,如需加班,須經(jīng)主管上級批準(zhǔn).公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報酬或調(diào)休。實行不定時工時制度的員工,按照標(biāo)準(zhǔn)工時制度的原則確定工作量,不再執(zhí)行加班的規(guī)定.



第四條 乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日,包括新年一天;春節(jié)三天;勞動節(jié)放假三天, 國慶節(jié)放假三天。



第五條 甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。



四、 勞動報酬

第六條 1、甲方按乙方的職責(zé)、績效進行報酬分配。乙方試用期內(nèi),月收入為試用期滿后,月收入為。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、補貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。



 2、甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入。



 3、隨著崗位變動,乙方根據(jù)甲方工資標(biāo)準(zhǔn)享受新崗位的薪資。



五、保險福利待遇

第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣鐣kU的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險費用。



第八條 乙方患病或非因工負傷,公司將按國家有關(guān)規(guī)定給予一定的醫(yī)療期。

醫(yī)療期間的生活費用和醫(yī)療費用,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



第九條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



第十條 乙方享有中國政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。



六、勞動紀(jì)律

第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。



第十二條 乙方違反勞動紀(jì)律或違反公司的章程、制度,甲方將給予乙方紀(jì)律處分,嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同。



七、勞動合同的變更、終止、解除

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。



第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。



第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。



第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并不需要提前通知乙方:

 1、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的:

① 乙方不能滿足甲方在招聘時的用人要求;

② 乙方所在工作崗位的上級有權(quán)確定乙方是否符合錄用條件。

 2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

 3、嚴(yán)重失職,淫私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的;

 4、被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動教養(yǎng)的;

 5、乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格,如司機喪失駕駛執(zhí)照,財會人員 喪失會上崗證等;

 6、甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容,乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機會后仍拒不接受的

 7、因乙方個人不道德或不文明行為對甲方造成名譽、形象、業(yè)務(wù)上等損失的。

乙方在受聘期間對甲方造成的經(jīng)濟損失,在合同解除后,甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。



第十七條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

 1、乙方患病或非因工負傷,國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;



第十八條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同:

 1、患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 2、女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的;

 3、乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認完全或部分喪 失勞能力的。



第十九條 乙方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,辦理解除勞動合同手續(xù)。在未辦妥解除合同手續(xù)之前,乙方不得擅自離開公司。乙方有下列情形之一,不得解除勞動合同:

 1、給甲方造成經(jīng)濟損失未處理完畢的;

 2、被國家有關(guān)機關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;

 3、與甲方出資培訓(xùn)、購房補貼等有服務(wù)期約定,且服務(wù)期未滿的。

如果在解除勞動合同后,查實乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)追索乙方的賠償責(zé)任。



第二十條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

 1、在試用期內(nèi)的;

 2、甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

 3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。



八、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)

第二十一條 甲方商業(yè)秘密包括:

 1、計劃、項目,方案,銷售、市暢廣告、產(chǎn)品開發(fā)、財務(wù)等有關(guān)的信息。

 2、甲方人力資源方面信息—如人力資源政策或計劃。

 3、其他甲方有合作義務(wù)保密的其他公司信息。



第二十二條 乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時,向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。



第二十三條 本合同終止或解除時,乙方應(yīng)將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財產(chǎn)、文件及客戶、代理商有關(guān)的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經(jīng)營的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、筆記等),不得自行轉(zhuǎn)讓他人或銷毀、帶出。



第二十四條 乙方在本合同終止或解除后,不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密,除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請求并得到甲方的書面認可。



十、勞動爭議處理

第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當(dāng)?shù)?a href='http://www.6065bob.com/zhongcai/16.html' target='_blank' data-horse>勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟。



第二十六條 本合同一經(jīng)簽訂,即具法律效力。任何一方違約,承擔(dān)違約責(zé)任。



第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



第二十八條 本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份。



第二十九條 甲、乙雙方根據(jù)當(dāng)?shù)?a href='http://www.6065bob.com/laodong/151.html' target='_blank' data-horse>勞動法規(guī)的要求同意增加以下條款:





















第三十條 雙方確認依照下列通訊地址互相送達有關(guān)文書。如一方需更改以下信息,需及時事先通知另一方,否則責(zé)任自負。



甲方:xx臨床診斷制品(上*)貿(mào)易有限公司

地址:上海市外高橋保稅區(qū)xx路xxx號xxxx大廈xx室

電話:

聯(lián)系人:



乙方:

身份證號碼:

聯(lián)系地址:

戶籍地址:

電話(宅):

電話(戶籍地址):

緊急情況聯(lián)系電話:





該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴(yán)格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
劉柯

劉柯

執(zhí)業(yè)證號:

16531201811029707

新疆正嘉律師事務(wù)所

簡介:

?劉柯,女,漢族,畢業(yè)于西南政法大學(xué),法學(xué)學(xué)士學(xué)位,中國政法大學(xué)在讀研究生,2015年通過國家司法考試并取得A證法律職業(yè)資格,現(xiàn)為新疆正嘉律師事務(wù)所專職律師。年輕、活力、專業(yè)、認真、誠信。擅長:民事糾紛調(diào)解,行政復(fù)議,公司企業(yè)法律事務(wù),法律顧問,人身損害賠償,婚姻家庭,刑事辯護,合同糾紛,勞動工傷,保險理賠,交通事故損害賠償?shù)取?從業(yè)格言:在法律面前人人平等,惟有客觀事實才是最高的權(quán)威! ??聯(lián)系方式:19999269988、15923547832 地 ??址:新疆喀什市克孜多維路527號香城大廈4單元12樓 新疆正嘉律師事務(wù)所 郵箱:[email protected]

微信掃一掃

向TA咨詢

劉柯

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律合同 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
欧美日韩在线精品一区二区三区激情 | 成人黄色片在线观看| 亚洲一区在线视频| 一区二区三区免费看视频| 亚洲女爱视频在线| 亚洲一区二区视频在线观看| 亚洲精品网站在线观看| 中文字幕一区二区三区精华液 | 亚洲精品老司机| 亚洲一区电影777| 日韩精品高清不卡| 国产精品一级片在线观看| 高清国产一区二区| 色网综合在线观看| 欧美一区二区观看视频| 久久精品免视看| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 亚洲一区二区在线观看视频 | 亚洲一区二区中文在线| 日日骚欧美日韩| 国产在线乱码一区二区三区| 成人一区在线看| 欧美系列日韩一区| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 欧美日本在线视频| 七七婷婷婷婷精品国产| 国产69精品久久99不卡| 91麻豆精品久久久久蜜臀 | 久久综合九色综合97_久久久 | 欧美午夜精品一区二区三区 | 欧美日本一道本| 中文字幕日韩精品一区| 欧美夫妻性生活| 国产欧美日韩另类一区| 亚洲午夜电影网| 国产99久久久国产精品免费看| 99综合影院在线| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 国产精品私人影院| 国产在线精品一区二区不卡了 | 91久久国产最好的精华液| 精品国产一二三区| 天天综合色天天综合| 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 国产综合色精品一区二区三区| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 精品第一国产综合精品aⅴ| 亚洲午夜精品在线| 99这里只有久久精品视频| 久久免费电影网| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 91在线云播放| 国产欧美一区二区精品性色| 亚洲电影一级片| 欧美在线一区二区三区| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 久久国产精品72免费观看| 欧美日本在线播放| 五月天国产精品| 欧美一区二区女人| 午夜a成v人精品| 欧美久久一区二区| 亚洲高清在线精品| 精品视频999| 丝瓜av网站精品一区二区| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 亚洲女同一区二区| 欧美色倩网站大全免费| 亚洲成人1区2区| 91精品国产手机| 激情六月婷婷久久| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 加勒比av一区二区| 国产精品欧美久久久久一区二区| 国产成人日日夜夜| 成人欧美一区二区三区1314| 国产传媒欧美日韩成人| 18成人在线观看| 欧美日韩亚洲综合在线| 日韩精品一二三区| 久久精品网站免费观看| 99re热这里只有精品免费视频| 国产精品不卡一区| 欧美色区777第一页| 精品一区二区三区影院在线午夜| 久久精品视频一区二区| 91蝌蚪porny| 日本不卡视频在线观看| 国产欧美日韩在线| 色综合久久九月婷婷色综合| 亚洲第一成人在线| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ | 狂野欧美性猛交blacked| 国产午夜精品一区二区三区四区| 成人激情小说网站| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片 | 日本一区二区三级电影在线观看 | 国产成人免费视频| 一区二区三区国产| 精品国产污污免费网站入口| 99久久er热在这里只有精品15 | 99re这里都是精品| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 久久综合精品国产一区二区三区| 91在线国产观看| 久久精工是国产品牌吗| 中文字幕日本不卡| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 成人app在线| 久色婷婷小香蕉久久| 亚洲日本在线天堂| 久久久久久久综合日本| 欧美日韩免费一区二区三区| 国产激情视频一区二区在线观看 | 国模一区二区三区白浆| 亚洲精品老司机| 国产亚洲精品bt天堂精选| 欧美日韩国产高清一区二区 | 亚洲精品久久久久久国产精华液| 欧美成人video| 欧洲精品一区二区| 99久久久久久99| 国内精品久久久久影院色| 亚洲一区二区偷拍精品| 亚洲欧美在线视频观看| 久久久蜜桃精品| 日韩精品中文字幕一区 | 久久欧美一区二区| 日韩一级视频免费观看在线| 色婷婷亚洲综合| 99久久精品情趣| 成人午夜激情在线| 国产成人亚洲精品青草天美| 久久成人综合网| 久久精品国产秦先生| 久久99精品一区二区三区三区| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 亚洲欧美自拍偷拍| 亚洲男同性恋视频| 一区二区三区成人| 一区二区视频在线| 伊人色综合久久天天人手人婷| 亚洲欧美在线另类| 一区二区三区日本| 夜色激情一区二区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久 | 日韩丝袜美女视频| 日韩欧美中文字幕一区| 欧美www视频| 久久久久综合网| 国产欧美日韩不卡| 亚洲欧美一区二区久久| 亚洲日本一区二区| 亚洲三级视频在线观看| 1区2区3区精品视频| 亚洲综合色噜噜狠狠| 石原莉奈在线亚洲二区| 麻豆freexxxx性91精品| 国产裸体歌舞团一区二区| 成人国产在线观看| 欧美四级电影在线观看| 91精品视频网| 久久久亚洲综合| 亚洲精品国产无套在线观| 亚洲一卡二卡三卡四卡 | 国产精品传媒视频| 亚洲成人在线观看视频| 免费成人在线视频观看| 国产aⅴ综合色| 欧美精品一级二级| 久久午夜免费电影| 一片黄亚洲嫩模| 麻豆国产一区二区| voyeur盗摄精品| 日韩一区二区三| 亚洲三级免费电影| 国产一区亚洲一区| 欧美视频精品在线| 国产精品污污网站在线观看| 亚洲精品成人少妇| 国产一区二区三区在线观看精品| www.66久久| 26uuu亚洲综合色欧美| 亚洲精品国产a久久久久久| 久久精品国产77777蜜臀| 色综合久久中文综合久久97| 日韩精品一区在线观看| 亚洲精品伦理在线| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 久久久久久一二三区| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产成人av一区| 欧美一区二区免费| 亚洲素人一区二区| 国产精品一二三| 精品久久久久久最新网址| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 99re这里只有精品视频首页| 91精品国产入口在线|