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非全日制用工合同

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 181人看過


根據國家、省、市有關規定,甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,經雙方協商一致,同意簽訂本合同。



甲方:________________________ 乙方:_______性別:________


法定代表人:__________________ 身份證號:_________________


單位地址:____________________ 現居住地:_________________



一、合同期限自____年___月__日至____年___月__日止。合同期內,乙方在甲方每天工作____小時。


二、甲方根據工作需要,安排乙方在________崗位(工種)工作,具體內容為____________。乙方須根據甲方規定的工作崗位職責要求,按時完成工作任務。


三、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件,乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。


四、乙方在工作期間的工資標準為每小時______元,甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的,甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。


五、甲方應按有關規定為乙方繳納工傷保險費。


六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規章制度和勞動紀律的,另一方可以提出解除勞動合同


七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經濟補償金或違約金。


八、雙方需要約定的其他事項:


九、甲乙雙方因履行合同發生的爭議,應當協商解決,協商不成的按勞動爭議有關規定和程序處理。


十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

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