為認真貫徹“安全第一，預防為主”安全工作方針，進一步加強學校安全工作的領導，全面落實學校安全責任制，完善學校安全目標管理和獎懲辦法，遏制重特大事故的發生，確保學校穩定和社會安定，鞏固提高兩基成果，促進我校教育事業健康發展，全面落實縣政府和教育局簽訂的《安全生產責任狀》，學校決定與各教師簽訂2014學年安全目標管理責任書。

一、簽訂和考核安全目標管理責任的單位：龍潭小學全體教師

二、學校安全工作責任

l、全面推行學校安全責任制。各教師為學校安全第一責任人，對學生安全負全面的責任，全面實行學校領導負責制。

2、加強領導，提高認識。牢固樹立“安全第一，安全重于泰山”的思想，把安全工作納入學校工作的議事日程。

3．學校安全校長負總責，分管人員抓具體工作，經常性研究討論防火、防水、防毒、防電、防盜等熱點問題，安排部署好學校安全工作。認真做好開學和放假全年四次全校安全大檢查工作，結合全縣安全生產專項治理開展好“安全生產月”活動，同時極配合縣政府組織開展的各次安全大檢查，強化學校安全工作的監督管理，狠抓各類安全事故隱。

4、積極開展安全宣傳教育活動，使師生100％接受安全知識教育，增強全民安全事故防范意識。開學、期末及重大節日要對師生進行防火、防水、防毒、防電、防盜、遵守交通規則等安全教育，夏季進行游泳安全教育，冬季進行防凍、防煤氣中毒教育，按季進行預防感冒健康教育，充分利用廣播、黑板報、隊會、班會等進行廣泛的多元化安全宣傳教育，使師生掌握安全知識，提高自身安全事故防范能力，減少或避免安全事故的發生，同時加強法制宣傳教育，增強法制道德觀念，使領導依法從政，師生員工依法從事。

5、加強安全培訓，提高專、兼職人員的安全素質。龍潭小學第一責任人、負責學校安全工作的負責安全工作的管理人員要積極參加安全生產知識培訓。

三、考核原則

l、按照“誰主管、誰負責”的原則，以責任單位為考核對象，

2、考核實行百分制計分，凡達到指標任務的項目得滿分，達不到指標任務的項目按規定扣分，扣完為止。

3、考核以出臺的簡報、總結、記錄、報表、信息等材料為依據,無依據或依據不足的扣分或不記分。

4、量化考評實行學校自評與教育局組織考核結合的辦法。

四、考核辦法與獎懲

l、按照“誰主管、誰負責”的原則，以責任單位為考核對象。

2、考核實行百分制計分，凡達到指標任務加分，完小成按規定扣分，扣完為止。

3、考核以學校保存的上報、總結、日錄、報表為依據，無依據或依據不足的扣分或不記分。

4、評定等級

(1)優秀：考評得分存95分(含95分)以上。(2)合格：考評得分在80—94分。(3)基木合格：考評得分在75—79分。(4)不合格：考評得分在74分以下。

對考核不合格的視具體情況查究領導的責任和實施一票否決。

5、學校社會治安綜合治理的獎懲同安全、消防、禁止體罰和變相體罰學生、道路交通日標管理工作合并兌現。

教師簽名

校長簽字：

XX學校（簽章）

20XX年3月1日