国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

定向培訓(xùn)協(xié)議范本最新

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 162人看過(guò)

甲方:

代表人:

乙方

代表人:

為了幫助乙方學(xué)習(xí)______培訓(xùn),并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議

一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。

二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要律霸網(wǎng)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng),經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè)。

三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同,同時(shí)必須保證工作一定的期限(一般為一年)。

四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納生活費(fèi)____元,意外保險(xiǎn)費(fèi)____元,服裝費(fèi)____元,共計(jì)____元。

五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行定向免學(xué)費(fèi)培訓(xùn),學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金____元。

六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用元且不退還保證金____元。

七、如學(xué)員中途退學(xué),將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為____元/天;其他已收取費(fèi)用概不退還。

八、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé)。

九、利益保障

1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被單位錄用,學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)繼續(xù)學(xué)習(xí),直到培訓(xùn)考核合格被單位錄用為止。

2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎(jiǎng)學(xué)金。

4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障。

5、學(xué)員在單位工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。

十、保證金相關(guān)規(guī)定

1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由單位墊付,培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金500元。

2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目,經(jīng)過(guò)考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約單位錄用,且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒有違規(guī)違紀(jì)行為的,培訓(xùn)中心將全額退還保證金。

3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

A、由于自身原因中途退學(xué)的;

B、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的;

C、沒有通過(guò)考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;

D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的;

E、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的。

十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):

1、學(xué)員在單位工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì);

2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì);

3、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;

4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。

十二、違約

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

2、違約金金額約為_____元人民幣,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn);

3、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)______份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

甲方(蓋章):

代表人(簽字):

_____年____月____日

乙方(蓋章):

代表人(簽字):

_____年____月____日

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢
楊志昆

楊志昆

執(zhí)業(yè)證號(hào):

11301201410943527

北京大成(石家莊)律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

楊志昆律師執(zhí)業(yè)于北京大成(石家莊)律師事務(wù)所,執(zhí)業(yè)以來(lái)始終奉行當(dāng)事人的利益最大化,認(rèn)真對(duì)待每個(gè)案件,長(zhǎng)期研究勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,交通事故糾紛以及其他民事訴訟糾紛,期待您的咨詢!

微信掃一掃

向TA咨詢

楊志昆

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律合同 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
国产二区国产一区在线观看| 欧美一区二区三区日韩| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 国产激情精品久久久第一区二区| 国产一区二区三区免费| 美女被吸乳得到大胸91| 国产一区二区三区四区五区美女| 丁香另类激情小说| 99精品桃花视频在线观看| 一本色道a无线码一区v| 欧美色综合天天久久综合精品| 欧美日韩激情一区| 一区二区三区四区在线播放| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 亚洲国产精品一区二区久久| 五月天中文字幕一区二区| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 国产成人av影院| 不卡高清视频专区| 在线亚洲欧美专区二区| 日韩视频中午一区| 日韩久久久久久| 中文在线一区二区| 亚洲午夜激情网页| 极品销魂美女一区二区三区| 99精品视频免费在线观看| 欧美精品久久一区二区三区| 2023国产精华国产精品| 国产精品久久毛片a| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 精品一区二区三区影院在线午夜| 丁香另类激情小说| 91精品国产91久久综合桃花| 亚洲国产精品传媒在线观看| 亚洲国产三级在线| 国产精品一区免费视频| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 精品久久国产字幕高潮| 亚洲精品免费电影| 麻豆精品视频在线观看视频| 99久久免费视频.com| 精品视频1区2区| 国产日产欧美一区| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 黄色日韩三级电影| 91国产丝袜在线播放| 国产午夜一区二区三区| 亚洲高清不卡在线观看| 成人性生交大片免费看在线播放| 欧美日本在线视频| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 亚洲美女屁股眼交| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 91精品91久久久中77777| 欧美精品1区2区3区| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 国产精品一区一区三区| 91精品国产色综合久久不卡电影| 亚洲人成网站影音先锋播放| 国产高清一区日本| 日韩精品一区二区三区swag| 亚洲国产综合在线| 色综合久久久久综合体| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 色嗨嗨av一区二区三区| 中文字幕第一区二区| 国产精品主播直播| 精品国一区二区三区| 日韩黄色免费网站| 精品视频123区在线观看| 亚洲精品第1页| 91麻豆免费视频| 亚洲欧洲成人精品av97| 国产激情一区二区三区四区| 欧美成人女星排名| 日本美女视频一区二区| 69精品人人人人| 亚洲成人资源网| 欧美日韩一区三区| 亚洲成人自拍网| 欧美视频一二三区| 性感美女极品91精品| 欧美少妇一区二区| 亚洲成人午夜电影| 欧美狂野另类xxxxoooo| 午夜激情一区二区| 91精品国产综合久久久久久久| 亚洲成人av一区| 91超碰这里只有精品国产| 亚洲成人自拍一区| 555www色欧美视频| 久久99日本精品| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 日韩一区二区三区四区 | 久久国产三级精品| 日韩精品专区在线影院重磅| 韩国毛片一区二区三区| 久久综合九色综合97婷婷女人 | 91精品国产福利在线观看| 亚洲不卡av一区二区三区| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 日本不卡中文字幕| 精品久久久久久最新网址| 国产真实乱偷精品视频免| 欧美韩日一区二区三区四区| 成人深夜视频在线观看| 亚洲品质自拍视频| 欧美手机在线视频| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 精品欧美久久久| www.爱久久.com| 一区二区三区精密机械公司| 欧美美女一区二区在线观看| 久久se这里有精品| 国产精品水嫩水嫩| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 视频精品一区二区| 久久久久久亚洲综合影院红桃 | 亚洲国产成人porn| 日韩欧美一级精品久久| 国产河南妇女毛片精品久久久| 亚洲日本一区二区| 在线电影国产精品| 国产河南妇女毛片精品久久久| 亚洲欧美国产三级| 欧美一区二区高清| 成人免费视频免费观看| 亚洲成av人**亚洲成av**| 精品久久久久一区二区国产| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 亚洲成人精品影院| 国产亚洲一区二区三区| 在线免费观看一区| 激情综合色播激情啊| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 国产三级一区二区三区| 91官网在线观看| 国产麻豆精品久久一二三| 亚洲综合色区另类av| 久久影院午夜论| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 日韩女优毛片在线| 91久久精品网| 成人综合在线网站| 日本成人在线电影网| 亚洲免费av在线| 久久久国际精品| 51午夜精品国产| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 激情综合网激情| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 中文字幕av一区二区三区高 | 国产精品美女久久久久av爽李琼| 制服视频三区第一页精品| 91蜜桃网址入口| 国产二区国产一区在线观看| 免播放器亚洲一区| 亚洲国产成人porn| 亚洲精品视频免费看| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 欧美一区二区三区思思人| 在线免费精品视频| 91在线看国产| 成人av在线网| 国产精品中文欧美| 久久99国产精品免费网站| 亚洲成人一区在线| 一区二区国产盗摄色噜噜| 日本一区二区电影| 国产无一区二区| 同产精品九九九| 一区二区三区精品在线观看| 中文字幕一区二区三区在线播放 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 中文字幕一区二区三区四区| 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 亚洲va韩国va欧美va| 一区二区三区产品免费精品久久75| 国产精品不卡一区二区三区| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 精品人在线二区三区| 欧美一级在线视频| 欧美一个色资源| 欧美一区二区三区小说| 欧美美女直播网站| 欧美剧情片在线观看| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 91麻豆国产在线观看| 99精品国产91久久久久久| 99精品视频中文字幕| 色婷婷国产精品久久包臀| 91丝袜高跟美女视频| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 色综合久久九月婷婷色综合| 色视频一区二区| 欧美日韩黄色影视| 欧美一级淫片007|