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教學科研崗位聘任協議書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 151人看過


聘任方(甲方):_________


法定代表人:_________


地址:_________


上級主管部門:_________


受聘方(乙方)姓名:_________


出生年月:_________


最后學歷:_________


最后學位:_________


專業技術職務:_________


任職時間:_________


身份證號碼:_________


受聘方所在學院(教學部):_________


根據_________校內人事制度改革的要求,為了進一步落實《_________》(試行)的規定,經雙方協商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責,特訂立此聘任合同


一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。


二、崗位職責及責任目標


1.受聘崗位名稱:_________;


受聘崗位級別:_________。


2.乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫)


教學工作:_________;


隊伍建設:_________;


課程(學科、專業)建設:_________;


科研工作:_________;


其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫):_________。


三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境,在聘期內的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________%按月發放,預留的_________%根據年終考核結果,按學院文件規定予以發放。


四、《_________》(試行)文件試行一年,試行期結束后,乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。


五、因工作需要,雙方協商一致,可變更本合同,更換崗位。


六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規、規章及_________有關規章制度執行。


本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。


甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________


法定代表人(簽字):_________


_________年____月____日
_________年____月____日

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中山大學法學 人力資源管理師 厚大法考珠海分校特約講師 ? ? ? ?多年人力資源管理、培訓從業經驗,因自購房屋遭遇再次抵押,決定親自處理,劍走偏鋒,以刑促民,歷經一年多,順利贏取官司,后繼續尾款被訴,一審二審再審又折騰三年有余,感人心之亂,法律之與生活息息相關,遂決定回歸法律,并主研房產、婚姻繼承等糾紛。 ? ? ?先后辦理多起商品房預約合同預售合同糾紛、房屋買賣糾紛、房屋居間糾紛......

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