員工培訓協議書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 160人看過

一.目的

　為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

二.適用范圍

　2.1?甲方：

2.2?乙方：

三.協議內容
3.1?甲方派乙方到
?進行
　?專業培訓；

培訓時間從
　?年
月
日至
　?年
月
日。

3.2?乙方所花培訓費用預計為人民幣
元整，應為甲方服務年限為
　?年　?月　?日

至
年
月　?日。

3.2.1?若從未簽過培訓協議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。

3.2.2?若已經簽過培訓協議書，則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。

3.3?服務年限的規定

3.3.1?培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。

3.3.2?培訓費用在人民幣___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。

3.3.3?培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年以上。

3.4?如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同

或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。

3.5?乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

3.6?本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲　方：

?乙　方：

法定代表人或法定代理人：
?身份證號碼：

日　期：

?日　期：