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寧波
張玉紅律師為勝通集團等多家企業進行勞動法律培訓
張玉紅律師為勝通集團等多家企業
進行勞動法律培訓
隨著2008年1月1日《中華人民共和國勞動合同法》的實施，勞動用工管理成為企業經營管理的重大課題。很多企業都面臨如何調整企業勞動用工管理的困惑。我所張玉紅律師應邀為我所多家法律顧問單位如山東勝通集團、山東恒宇橡膠有限公司、山東金正船務有限公司、山東威士達實業有限公司等多家企業進行了《新勞動合同法框架下企業如何進行勞動用工管理》的專題講座，幫助企業高級管理人員了解了《勞動合同法》的一些新規定，并指導用工企業如何建立勞動用工管理體系，以及在用工的三個環節（招聘及訂立勞動合同、勞動合同的履行及變更、勞動合同的解除及終止）在具體操作上應當注意的問題及風險防范策略。受到了企業的普遍歡迎。
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