在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動監察與勞動仲裁有何區別
一是執法主體不同
勞動監察的執法主體是勞動行政部門，其執法機關的執法活動是代表勞動行政機關實行行政執法;而勞動仲裁的執法主體是依照國家勞動立法建立的特定機構——勞動爭議仲裁委員會。仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表及用人單位三方面的代表組成。
二是法律行為不同
勞動監察屬于行政執法，作出勞動監察作用的是勞動行政部門的具體行政行為;而勞動仲裁則是一種準司法性質的活動，作出的裁決屬于一種國家授權的仲裁機構對發生勞動關系雙方當事人具有約束力的行為。
三是工作職責不同
勞動監察由勞動行政部門依法對用人單位和勞動者執行勞動法律、法規的情況進行
監督檢查，是依照法定的行政職權主動進行，不需要相關人提出請求;而勞動仲裁機構則是受理勞動關系當事人申訴的勞動爭議案件，需先提出仲裁申請，勞動爭議仲裁委員會才能受理案件，否則，仲裁部門不主動介入。
四是法律地位不同
在勞動監察過程中，勞動行政部門同接受監督檢查的單位和個人之間是行政管理關系;而在勞動仲裁的所有程序中，仲裁機構是一種“中間人”，不作為當事人而處于“第三者”的地位。
五是法律后果不同
在勞動監察過程中，勞動監督機關一經作出處理決定，立即發生法律效力，有關單位和個人應立即執行。有關當事人不服處理決定的，可以提起行政復議或行政訴訟，在申請復議或行政訴訟期間，不影響決定的執行。而勞動爭議仲裁機構作出的裁決，并不立即發生法律效力，而是處于效力待定狀態。當事人對勞動爭議仲裁的仲裁裁決不服的，可以在法定期限內向人民法院起訴，只有法定期限屆滿，雙方當事人不起訴的，仲裁裁決書才發生效力，有關當事人向法院起訴，也不是以仲裁機構為被告提起行政訴訟，而是以勞動爭議的另一方為被告提起普通的民事訴訟。
六是執法手段不同
勞動監察既包括事后矯正，也包括事前預防;而勞動仲裁則屬于事后矯正。
勞動監察和勞動仲裁的目的都是為了保護國家勞動法律、法規的貫徹執行，確保勞動關系雙方當事人的合法權益，維護社會穩定。兩者不僅不排斥，而且可以通過相互配合起互相補充的作用。
?
相關閱讀：
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
發生房產租賃糾紛怎么辦
2019-06-17別讓你的商標為他人做了嫁衣
2020-03-02公司能以員工績效低為由解雇員工嗎？
2020-03-03勞動仲裁在哪里辦？
2020-03-10員工被隔離期間有工資嗎
2020-03-13女方不能生育可以要回彩禮嗎？
2020-03-20不婚主義女生的一些法律規劃
2020-03-20哪些財產要婚前財產證明
2020-04-02“足不出戶、月入上萬”，兼職騙局你中招過沒？
2020-04-10這些情況下才能監外執行
2020-04-13什么情況下可以解除合同
2020-04-27檢察院不批捕能拘留多長時間
2020-04-30新婚姻法關于子女撫養權有哪些規定？
2020-04-30婚后父母出資購房離婚以后如何處理？
2020-04-30夫妻法院起訴離婚程序怎么走？
2020-04-302020年最新離婚訴訟程度怎么走？
2020-05-01簽署了無固定期限合同裁員賠償標準
2020-05-01丈夫婚外情更應該如何合法取證？
2020-05-01離婚訴訟中要怎么樣爭奪孩子的撫養權？
2020-05-022020單方起訴離婚的程序怎么走？
2020-05-03在什么情況下能夠要求減免子女撫養費？
2020-05-03拆遷都有哪些補償？
2020-05-04離婚協議書能不寫撫養權嗎？需要包括哪些內容？
2020-05-04股份有限公司是否需要交稅
2020-05-04借條未約定利息，但法院可以判定利息
2020-05-06私自挖礦，會有什么法律后果
2020-05-06延誤治療誰擔責？
2020-05-07夫妻離婚子女撫養費應該如何確定以及變更？
2020-05-08婚前存款算不算夫妻共同財產和如何保護？
2020-05-08欠條和借條在時限上是有區別的
2020-05-09委托討債公司追討欠款違法嗎
2020-05-09再婚還可不可以探視孩子和探視權有什么特點？
2020-05-10夫妻婚后房產證加名糾紛如何處理？
2020-05-10公司資不抵債怎么辦
2020-05-10交通肇事救助以后離開算逃逸嗎？
2020-05-10訴訟離婚中要求過錯方進行損害賠償需要具備哪些條件？
2020-05-10如何證明自己更適合撫養孩子和對方不適合撫養孩子？
2020-05-10拒絕招收女職工違法嗎？
2020-05-11侵權致死：賠償金應如何計算
2020-05-11一直不簽拆遷補償協議會被強拆嗎？
2020-05-12