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職務(wù)侵權(quán)糾紛

職務(wù)行為，是社會(huì)文明進(jìn)步和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀產(chǎn)物。隨著社會(huì)組織體的繁榮，越來(lái)越多的由個(gè)人所實(shí)施的侵權(quán)被認(rèn)定為職務(wù)侵權(quán)行為，因此，如何區(qū)分個(gè)人侵權(quán)行為與職務(wù)侵權(quán)行為，如何在司法上認(rèn)定職務(wù)侵權(quán)行為的成立，從而確定其民事責(zé)任的承擔(dān)，便為當(dāng)今社會(huì)比較突出的問(wèn)題。

職務(wù)侵權(quán)糾紛 2020-08-03

論職務(wù)侵權(quán)行為的認(rèn)定及其民事責(zé)任承擔(dān)關(guān)鍵詞: 職務(wù)侵權(quán)行為/法人侵權(quán)/雇主責(zé)任內(nèi)容提要: 職務(wù)行為，是社會(huì)文明進(jìn)步和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀產(chǎn)物。隨著社會(huì)組織體的繁榮，越來(lái)越多的由個(gè)人所實(shí)施的侵權(quán)被認(rèn)定為職務(wù)侵權(quán)行為，因此，如何區(qū)分個(gè)人侵權(quán)行為與職務(wù)侵權(quán)行為，如何在司法上認(rèn)定職務(wù)侵權(quán)行為的成立，從而確定其民事責(zé)任的承擔(dān)，便為當(dāng)今社會(huì)比較突出的問(wèn)題，本文正是著眼于此，結(jié)合民法理論，參考司法判例，對(duì)職務(wù)侵權(quán)行為的認(rèn)定及其民事責(zé)任承擔(dān)，提出了自己的理論觀點(diǎn)以及問(wèn)題的解決方案。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)交易的日益頻繁和迅捷，尤其是私營(yíng)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)的繁榮，職務(wù)行為越來(lái)越普遍，職員或者雇員在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中...

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