国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

職務(wù)侵占罪法律規(guī)定有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 272人看過

您對職務(wù)侵占罪一定不陌生,但您是否知道近年來職務(wù)侵占罪的法律法規(guī)有何變動。職務(wù)侵占罪最新司法解釋是什么?它的標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)量刑又是什么?下面,由律霸的小編帶您了解了解職務(wù)侵占罪法律規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助。

一、職務(wù)侵占罪有哪些法律規(guī)定

1、《刑法》

第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處5年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處5年以上的有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。

國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

第一百八十三條第一款 保險公司的工作人員利用職務(wù)上的便利,故意編造未曾發(fā)生的保險事故進行虛假理賠,騙取保險金歸自己所有的,依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪處罰。

2、《公司法》

第一百一十四條 董事、監(jiān)事、經(jīng)理利用職權(quán)收受賄賂、其他非法收入或者侵占公司財產(chǎn)的,沒收違法所得,責(zé)令退還公司財產(chǎn),由公司給予處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

3、《合伙企業(yè)法》

第六十八條 合伙人執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)中,將應(yīng)當(dāng)歸合伙企業(yè)的利益據(jù)為己有的,或者采取其他手段侵占合伙企業(yè)財產(chǎn)的,責(zé)令將該利益和財產(chǎn)退還合伙企業(yè);給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任

4、《關(guān)于懲治違反公司法的犯罪的決定》

第十條的規(guī)定

公司和其他企業(yè)的董事、監(jiān)事、職工利用職務(wù)或者工作上的便利,侵占本公司、企業(yè)財物,數(shù)額較大的,構(gòu)成侵占罪。

“侵占”,是指行為人以侵吞、盜竊、騙取或者以其他手段非法占有本公司、企業(yè)財物的行為。

侵占公司、企業(yè)財物五千元至二萬元以上的,屬于“數(shù)額較大”;侵占公司、企業(yè)財物十萬元以上的,屬于“數(shù)額巨大”。

二、職務(wù)侵占罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

1、所謂利用職務(wù)上的便利,是指人利用自己在本單位所具有職務(wù)所產(chǎn)生的方便條件。對于將本單位財物非法占為己有,實踐中一般表現(xiàn)為侵吞、盜竊、騙取等非法手段。構(gòu)成本罪,必須達到“數(shù)額較大”的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)最高人民檢察院、公安部《關(guān)于經(jīng)濟犯罪案件追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》。公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額在5000元至1萬元以上的應(yīng)予追訴。這里的數(shù)額,應(yīng)當(dāng)累計計算。

2、最高人民檢察院、公安部關(guān)于本罪的立案標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了一個幅度,即非法占有的數(shù)額在5000元至1萬元的,應(yīng)當(dāng)追訴。各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局應(yīng)當(dāng)會同當(dāng)人民檢察院,結(jié)合本地實際情況,在上述數(shù)額幅度的范圍內(nèi),及時確定本省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)統(tǒng)一執(zhí)行的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),并上報備案。

在現(xiàn)實生活中職務(wù)侵占罪往往容易與貪污罪、侵占罪、盜竊罪等混淆,造成不必要的損失。倘若您或朋友的公司、企業(yè)和事業(yè)單位等受到侵害,為了更好的維護您的利益,請及時聯(lián)系律霸的在線律師,我們將為您提供專業(yè)的法律服務(wù)


該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴(yán)格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
楊春冬

楊春冬

執(zhí)業(yè)證號:

13201202010187861

江蘇君劭律師事務(wù)所

簡介:

法學(xué)學(xué)士,專職律師

微信掃一掃

向TA咨詢

楊春冬

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律百科 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
欧美美女网站色| 伊人性伊人情综合网| 国产精品天干天干在观线| 亚洲欧美日韩在线| 美女免费视频一区| av午夜精品一区二区三区| 3d成人h动漫网站入口| 中文字幕免费一区| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 国产成人免费视频一区| 欧美嫩在线观看| 1024亚洲合集| 久久国产乱子精品免费女| 91在线云播放| 2020国产成人综合网| 一区二区三区在线观看欧美| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 欧美午夜精品一区二区三区| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 免费观看30秒视频久久| 欧美日韩高清一区二区三区| 亚洲婷婷在线视频| 成人黄页毛片网站| 精品国产1区二区| 美女性感视频久久| 欧美一区在线视频| 日韩高清在线观看| 欧美日韩一区二区电影| 一区二区成人在线| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 国产精品五月天| 国产精品一区二区你懂的| 亚洲精品在线三区| 秋霞电影一区二区| 欧美大胆人体bbbb| 麻豆传媒一区二区三区| 欧美中文一区二区三区| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 蜜臀av一级做a爰片久久| 欧美色男人天堂| 亚洲福利视频一区| 看电影不卡的网站| 日韩免费视频一区二区| 肉肉av福利一精品导航| 欧美午夜电影在线播放| 亚洲人成网站色在线观看| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 久久九九久久九九| 丁香一区二区三区| 国产精品乱人伦一区二区| 国产91精品露脸国语对白| 久久久久久99久久久精品网站| 久久99精品久久久久久国产越南| 欧美一区二区国产| 国产在线国偷精品产拍免费yy | 日本系列欧美系列| 日韩免费观看2025年上映的电影| 激情综合一区二区三区| 国产欧美日韩在线观看| 99国内精品久久| 亚洲在线视频一区| 久久只精品国产| proumb性欧美在线观看| 一区二区欧美国产| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 懂色av一区二区三区免费观看 | 亚洲成a人v欧美综合天堂| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 国产一区 二区 三区一级| 亚洲视频在线一区观看| 欧美军同video69gay| 国产福利精品导航| 亚洲成av人片在线观看无码| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 日韩免费成人网| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 亚洲一区二区视频在线观看| 久久久美女毛片| 91精品久久久久久久99蜜桃| 成人sese在线| 国产福利一区在线观看| 亚洲国产另类av| 中文字幕日本乱码精品影院| 日韩女优毛片在线| 欧美精品一二三区| 99久久免费国产| 国产成人超碰人人澡人人澡| 日韩精品免费专区| 中文字幕一区日韩精品欧美| 久久在线观看免费| 日韩一区二区在线看| 欧美系列亚洲系列| 色国产精品一区在线观看| 国产在线看一区| 老汉av免费一区二区三区| 天天综合色天天综合色h| 一区二区三区日韩| 一区二区三区在线免费观看| 亚洲国产精品自拍| 亚洲国产综合视频在线观看| 亚洲综合色噜噜狠狠| 亚洲精品视频一区| 亚洲一区二区在线免费看| 亚洲一区二区三区国产| 亚洲午夜视频在线| 丝袜美腿亚洲色图| 免费人成在线不卡| 久久国产精品99久久久久久老狼| 美国三级日本三级久久99| 肉丝袜脚交视频一区二区| 免费久久99精品国产| 国产主播一区二区三区| 国产99一区视频免费| 成人精品鲁一区一区二区| 色婷婷亚洲精品| 日韩精品一区二区三区在线 | 欧美一区二区三区在线观看视频| 制服丝袜亚洲色图| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 亚洲最大的成人av| 青青草一区二区三区| 国产伦精一区二区三区| 色婷婷综合中文久久一本| 欧美精品丝袜中出| 国产日产欧产精品推荐色 | aaa欧美大片| 亚洲国产精品久久人人爱| 久久精品国内一区二区三区| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看 | 91麻豆精品91久久久久久清纯 | 欧美日韩国产一级片| 久久久久久久久久久久电影| 亚洲一区二区精品3399| 高清成人免费视频| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 国产精品无遮挡| 美国欧美日韩国产在线播放| 色婷婷av久久久久久久| 久久精品一区四区| 日韩激情中文字幕| 成人av小说网| 欧美美女激情18p| 亚洲成人免费影院| 99久久夜色精品国产网站| 亚洲精品一区二区三区福利| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 久久99精品国产麻豆不卡| 欧美最新大片在线看| 亚洲女厕所小便bbb| 99久久伊人精品| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 精品一区二区三区欧美| 日韩一区二区视频在线观看| 亚洲国产精品精华液网站| 在线精品视频小说1| 亚洲日本在线天堂| 成人在线一区二区三区| 久久夜色精品一区| 国产精品一区二区在线播放 | 一区二区三区四区乱视频| 在线亚洲精品福利网址导航| 一区二区在线观看免费视频播放| 99re热这里只有精品视频| 亚洲人成网站色在线观看| 色婷婷久久久久swag精品| 亚洲成人av资源| 欧美伦理影视网| 美国三级日本三级久久99| 欧美视频在线观看一区二区| 日本亚洲免费观看| 久久免费看少妇高潮| 东方aⅴ免费观看久久av| 一区二区三区四区亚洲| 欧美一区日韩一区| 国产在线乱码一区二区三区| 欧美国产一区二区| 极品少妇一区二区| 亚洲一区二区三区视频在线播放 | 成人小视频在线| 婷婷丁香久久五月婷婷| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w | 久久99久久99| 日韩毛片一二三区| 欧美成人综合网站| 99re热这里只有精品免费视频| 偷拍日韩校园综合在线| 久久久激情视频| 欧美日韩综合不卡| 北条麻妃国产九九精品视频| 日韩电影免费在线| 欧美激情综合网| 久久婷婷一区二区三区| 欧美日韩午夜在线| fc2成人免费人成在线观看播放| 日本中文字幕不卡| 亚洲大型综合色站| 亚洲人成精品久久久久久| 久久综合狠狠综合久久综合88 |