一、監(jiān)事會主席選舉流程有哪些

1、召開職工代表大會選舉職工代表監(jiān)事。

2、召開監(jiān)事會選舉非職工代表監(jiān)事。專職監(jiān)事會主席應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(1)具有較高的政策理論水平;

(2)能夠堅持原則，清正廉潔，忠于職守，維護(hù)國家和集體利益;

(3)具有企業(yè)經(jīng)營管理、財務(wù)、審計、金融、法律等方面的專業(yè)知識，并有相應(yīng)的綜合分析和判斷能力。

3、召開臨時股東大會，對選舉的監(jiān)事進(jìn)行股東大會決議。

4、召開新一屆監(jiān)事會，選舉監(jiān)事會主席。根據(jù)《公司法》規(guī)定，監(jiān)事會主席和副主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。

二、《監(jiān)事會主席選舉條例》的規(guī)定

第一條 ，為健全公司法人治理組織結(jié)構(gòu)，完善公司監(jiān)事會成員的產(chǎn)生機制，充分發(fā)揮公司監(jiān)事會的作用，保障股東權(quán)益和公司利益不受侵犯，切實履行董事會工作職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、公司章程的規(guī)定，制定本辦法。

第二條，公司設(shè)監(jiān)事會，行使監(jiān)督權(quán)，對股東大會負(fù)責(zé)并報告工作。

第三條，公司監(jiān)事會由三名監(jiān)事組成，設(shè)監(jiān)事會主席一人。公司全體監(jiān)事根據(jù)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和《公司章程》的規(guī)定對公司負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉業(yè)務(wù)。

第四條，公司監(jiān)事會成員中至少一名為職工代表。

第五條，監(jiān)事會主席由股東會選舉產(chǎn)生。

第六條，非職工代表監(jiān)事由股東會選舉產(chǎn)生，職工代表監(jiān)事由職工代表選舉或者職工民主推薦產(chǎn)生。

第七條，監(jiān)事應(yīng)當(dāng)具備下列一般任職條件：

(一)具有與股東、職工和其他相關(guān)利益者進(jìn)行廣泛交流的能力，能夠維護(hù)所有股東的權(quán)益;

(二)堅持原則，清正廉潔，辦事公道;

(三)具有法律、會計等方面的專業(yè)知識或工作經(jīng)驗。

第八條，有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的監(jiān)事：

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;

(二)因犯有貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)罪或者破壞社會經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因其他犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年;

(三)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，并對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;

(四)擔(dān)任因違法吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;

(五)個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償;

(六)公司董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員;

(七)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。 公司違反本條規(guī)定選舉的監(jiān)事，該選舉無效。

第九條，公司股東會有權(quán)根據(jù)《公司法》、公司章程規(guī)定程序罷免或者更換監(jiān)事會主席或者非職工代表身份監(jiān)事。

第十條，職工代表大會或者職工大會三分之二以上表決同意，可以罷免或者更換職工代表身份監(jiān)事。

第十一條，本辦法由股東會負(fù)責(zé)解釋。

第十二條，本辦法自股東會通過之日起施行。

上文主要講述了監(jiān)事會主席選舉流程和監(jiān)事會主席選舉條例。監(jiān)事會主席選舉共四個流程，每個流程都得嚴(yán)格進(jìn)行必不可少。監(jiān)事會主席選舉條例總共十二條，對選舉監(jiān)事會主席這項活動內(nèi)容做出了規(guī)定。監(jiān)事會不同于董事會，二者雖然分工不同職責(zé)不同，但都有優(yōu)秀的思維和精準(zhǔn)的判斷能力。