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廣告合同簽訂流程是怎樣的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 223人看過

隨著信息化、網絡化社會的到來,越來越多的企業選擇廣而告之的方式來宣傳推廣自己的產品、服務、企業形象等,以擴大企業的知名度和市場影響力,而廣告投放的具體事項一般都是委托專門的廣告公司辦理,那么,廣告合同簽訂流程是怎樣的呢?

一、合同簽訂的主要程序

合同的成立必須基于當事人的合意,即意思表示一致。合同訂立的過程就是當事人雙方使其意思表示趨于一致的過程。這一過程在合同法上稱為要約和承諾。

(一)要約

要約是指一方當事人向他人作出的以一定條件訂立合同的意思表示。前者稱為要約人,后者稱為受要約人。要約要取得法律效力,應該具備如下條件:

1、要約是由特定人作出的意思表示。這一特定的人是自然人還是法人,是本人還是代理人可以在所不問,便他必須是在客觀上可以確定的人。只有這樣,受要約人才能對之承諾。

2、要約必須具有訂立合同的意圖。要約人應表明,一經受要約人承諾,要約人即受該意思表示的約束,與之建立合同關系。

3、要約必須是向相對人發出的意思表示。否則,就沒有承諾的對象,也不可能有承諾法律效果的產生。要約的相對人可以是特定的人,也可以是不特定的人。向特定的人發出要約,通常是某一具體的法人或自然人。向不特定的人發出要約,一般是指向社會公眾社會發出的要約,如懸賞廣告。

4、要約的內容必須具體、確定。要約的目的在于取得相對人的承諾,建立合同關系。要約能否為相對人所接受,關鍵是擬訂立的合同對其亦有利。

因此,要約除須表明要約人訂立合同的愿望以外,還須表明擬訂立合同的主要條款,如標的、數量和質量、價款或報酬、履行期限、地點和方式,違約責任,爭議的處理方法以及要求對方答復的期限等,以供被要約人考慮是否承諾。

(二)承諾

承諾,是指受要約人在合理期限內完全同意要約內容的意思表示。有效的承諾,必人備如下條件: ?

1、承諾必須由受要約人作出。要約和承諾是一種有相對人思表示,因此,承諾非受要約人作出不可。受要約人以外的任何第三人即使知道要約的內容并對此作出同意的意思表示,也不能認為是承諾。受要約人,通常是指受要約人本人,但也包括其授權的代理人。代理人在授權范圍內所作的承諾與受要約人的承諾具有同等效力。

2、承諾必須是在合理期限內向要約人發出。所謂“合理期限內”是指:要約確定承諾期限的,所確定的期限內即為合理期限;要約未確定承諾期限的,通常認為合理的時間內即為合理期限。

3、承諾必須與要約的內容相一致。若受要約人對要約的內容作出實質性變更者,則是一種新的要約。所謂“實質性變更”,是指有關合同標的、數量、質量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任和解決爭議方法等的變更。

二、廣告合同簽訂的主要流程

1、明確廣告目標和基本要求。廣告經理根據公司的廣告策略、廣告計劃、結合市場競爭和其他眾多影響因素,明確廣告目標和基本的要求。

2、選擇合適的廣告公司。廣告經理負責選擇合適的廣告公司,并對各家公司的信用、實力等方面進行評估,并與基本符合要求的公司初步接觸,以確定是否可以合作。

3、商議廣告合作事宜、擬定合同草案。在廣告公司理解本公司的廣告意圖后,雙方就廣告策略、廣告內容、實施方式、廣告價格、違約責任等相關事宜進行商議談判,在達成共識的基礎上擬定合同草案。

4、相關部門審核相關內容。廣告經理把初步擬定的合同草案提交相關部門審核。

5、提供正式廣告合同。廣告公司根據相關部門的修改意見進行修稿和完善,形成正式的廣告合同。

6、將廣告合同呈報相關領導。廣告經理將擬定的廣告合同分別報送營銷總監、總裁審批,并根據相關領導意見進行適當的修改和完善。

7、廣告經理或公司的合法授權人與廣告公司的合法授權人簽訂經雙方認可的廣告合作合同,簽字蓋章后及生效。

8、歸檔保存,經雙方授權人簽字的廣告合同,由廣告經理或公司的合法授權人帶回公司,交相關部門歸檔保管。

綜上所述,廣告合同簽訂流程大致可分為八個步驟,首先要確定開展廣告需要達到的目的和要求,其次,選擇信用好、實力強的廣告公司協商有關事宜,若能協商一致則可以起草合同草案并提交相關部門審查,形成正式合同后提交相關領導審批,同意后即可辦理簽字蓋章手續建立有效的合同關系,最后將本方留存合同交檔案部門歸檔保管。



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張志強律師,1983年5月出生,系石家莊第一看守所法律服務辦公室常駐律師、法律顧問,石家莊律澤法律特約法律顧問,北京融吧金融特約法律顧問,河北省司法廳直屬律所——河北時代經典律師事務所的高級合伙人、專職律師,有著豐富的實踐經驗和較高的理論水平,辦案認真負責,恪守職業道德,最大限度的維護當事人的合法權益,受到當事人的一致好評。擅長死刑辯護、經濟犯罪辯護、財產犯罪辯護、涉黑涉惡辯護、暴力犯罪辯護、詐騙犯罪辯護以及金融借貸、婚姻家庭等民事糾紛,服務熱線:15373982619(微信同)。

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