在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽訂勞動合同的好處是什么
簽勞動合同有什么好處？
一、對于勞動者而言
勞動合同的簽訂是證明存在勞動關系最有利的證據，也是對用人單位和勞動者之間權利義務的最好規范。所以簽訂勞動合同對于維護勞動者本人的合法權益起到很大的作用。
注意：大家應要求用人單位及時和自己簽署書面的勞動合同，約定工資報酬、崗位、期限、工時制等主要條款；其次，要避免在空白勞動合同上簽字，否則一旦用人單位改變約定的條件并且將不利條件寫入勞動合同中以后，勞動者就處于不利地位了。
二、對于用人單位而言
第一，增強員工歸屬感。
對于像服裝制造類行業來講，員工流動率較大，簽訂短期勞動合同雖然可以在短時間內避免用工風險，但從長遠角度講，簽訂長期或無固定期限勞動合同一方面使員工
有保障感，一方面新勞動合同法免除勞動者重新選擇企業的后顧之憂，使之對企業產生更大的認同感，有利于企業長期良性發展。
第二，避免因未及時續簽帶來糾紛。
由于人員流動率較大，人員眾多，勞動合同到期續簽事宜將耗費HR大量精力，如因疏忽未及時續簽帶來糾紛會讓企業蒙受更大人力、物力及財力損失。
第三，即時解除無固定期限勞動合同與固定期限勞動合同責任等同。
企業與勞動者解除勞動合同存在諸多風險，簽訂固定期限勞動合同雖然可以通過提前30日通知不再續簽來免除支付補償金損失，但是在30日之內仍有各種可變因素導致糾紛。
因此，即時解除勞動合同雖然損失一個月補償金但能降低其他糾紛風險，從這一意義上來講，解除固定期限勞動合同與無固定期限合同相比，都要支付補償金，且固定期限勞動合同存在續簽環節，因此，簽訂無固定期限勞動合同對企業更有利。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
婚外情離婚財產法院怎么分割?
2020-12-31離婚訴訟費用是多少錢?
2021-03-07軍人協議離婚程序是怎樣的？有什么特殊規定嗎？
2021-02-06離婚糾紛代理詞有哪些內容
2020-12-02小孩出生證明有什么用
2021-02-08離婚子女撫養權歸屬協議范本是怎樣的？
2021-02-28父子關系證明怎么寫 去哪里開
2021-01-03父子關系證明格式？
2021-01-28父子關系證明去哪里開
2021-03-19離婚案件孩子撫養權怎么判？
2021-03-19附帶孩子撫養權離婚協議怎么寫
2020-12-20哪些算作夫妻個人財產？
2021-01-15夫妻財產協議書范本2020
2021-02-12怎么辦理離婚財產分割協議書公證?
2021-01-272020年離婚房產分割協議書
2021-02-10離婚房產過戶費用有哪些？
2021-01-16夫妻共有財產與家庭財產有什么區別
2021-02-21遺產分割起訴狀怎么寫?遺產分割起訴狀范文是怎樣的?
2021-01-18遺囑公證有效的條件是什么？
2021-01-22公民的財產繼承權有什么原則
2020-12-21