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試用期解除勞動合同通知書范本

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 347人看過

很多勞動合同中都對試用期有約定,這是勞動者與用人單位相互考查的一個時期,試用期要是證明勞動者不符合崗位要求的話,則用人單位可以解除勞動合同,不過此時需要及時的通知勞動者。接下來,小編帶來一份試用期解除勞動合同通知書范本,供大家參考。

試用期解除勞動合同通知書

????????????????? 有限公司于?????? ?????? ?????? ?????? 與先生/女士簽訂了勞動合同,勞動合同的有效期為?????? 年,至?????? ?????? ?????? 日止。雙方約定的試用期為個?????? 月,從?????? ?????? ?????? 日起至?????? ?????? ?????? 日止。現因您在試用期間被證明不符合錄用條件(以是否能夠按照公司要求獨立完成各項工作內容、工作指標、工作任務等條件為標準),根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十六條規定,以及勞動合同的相關約定條款,經公司決定,依法與您解除勞動合同。

現特此通知?????? 先生/女士,勞動合同將于?????? ?????? ?????? 日正式解除,請即日起與公司辦理相關離職手續

特此通知。

?????? 有限公司年月日

說明:

1、本通知書一式兩份,送達一份,存根一份。

2、涂改無效。

送達記錄:

送達人(簽字):???????????????????????? 受送達人(簽字):

?????? ?????? ??????? 日?????????? ?????? ?????? ??????

根據上文的介紹,我們可以知道,試用期解除勞動合同通知書的內容是比較簡單的,只需要對解除勞動合同的原因進行說,然后要求勞動者在什么時候辦理相關手續就可以了。希望小編帶來的文章能夠對大家有所幫助,更多關于試用期解除勞動合同通知書的知識,您可以到律霸網站進行了解。

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