国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

解除勞動關系證明范本是怎樣的

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 244人看過

勞動者在用人單位離職以后,在新入職時,或者是辦理社保、領取失業金時可能需要原來的用人單位出具解除勞動關系證明。那解除勞動證明關系怎么寫?下面,律霸小編為您提供一份解除勞動關系證明范本

解除(終止)勞動關系證明書

茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現因_____________解除(終止)勞動關系。

特此證明

本人簽名:

單位蓋章:

法人代表簽名:

年 月 日

要求單位開具解除勞動合同證明書時的注意事項:

第一、會涉及到領取失業救濟金的問題,所以解除合同證明書一定要標明是對合同終止或者公司提出解除。

第二、根據《勞動合同法》第50條第二款規定,勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

第三、在此過程中,公司有勞動違法行為,可直接向公司的工商注冊地的勞動監察部門投訴處理或勞動仲裁委申請仲裁解決。

沒有解除勞動關系證明怎么辦?

如果沒有解除勞動關系的證明,新公司也決定錄用你的話,你也可以放心,因為與原單位的解除勞動關系的證明只是為了證明你與原用人單位不再具有勞動關系,沒有其他的作用,僅此而已。

但是如果你沒有解除與原用人單位的勞動關系就與新的用人單位簽訂了勞動合同,我國《勞動法》明確規定:用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經濟損失的,除該勞動者承擔直接直接賠償責任外,該用人單位應當承擔連帶賠償責任,其連帶賠償的份額應不低于對原用人單位造成經濟損失總額的70%。

以上就是關于勞動合同解除范本的內容,上面的解除證明的內容比較簡單,只需要寫明勞動關系終止的相關事項就行,同時小編還為您介紹了開具解除勞動合同證明所需要注意的事項,希望對您有所幫助。如果對于解除勞動關系的內容你還有什么不了解的,可以咨詢律霸網站獲得解答。


該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
歐陽劍正

歐陽劍正

執業證號:

14401200711207457

廣東德培律師事務所

簡介:

2008年開始執業,生物和法學雙學位。

微信掃一掃

向TA咨詢

歐陽劍正

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律百科 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
国产精品亚洲а∨天堂免在线| 欧美日韩高清一区二区不卡| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 另类综合日韩欧美亚洲| 蜜桃视频一区二区| 蜜桃久久av一区| 久久国产精品99久久人人澡| 国产一区二区三区视频在线播放| 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 日本一区二区视频在线观看| 国产午夜一区二区三区| 国产女同性恋一区二区| 国产色91在线| 亚洲免费电影在线| 亚洲一区二区不卡免费| 日韩av电影天堂| 国产在线精品一区二区三区不卡| 福利91精品一区二区三区| 99免费精品视频| 欧美视频在线播放| 日韩欧美中文字幕一区| 国产日产精品1区| 亚洲欧美色综合| 日本伊人色综合网| 国产成人综合在线观看| 99在线精品视频| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲图片激情小说| 日韩中文字幕不卡| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 91黄视频在线| 日韩欧美国产午夜精品| 国产精品久久久久aaaa| 天天免费综合色| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 日本国产一区二区| 精品久久久久一区| 亚洲精选免费视频| 精品一区二区久久| 99国产欧美另类久久久精品| 欧美一区二区三区四区五区| 亚洲欧洲三级电影| 免费久久精品视频| 99精品视频一区二区三区| 欧美一区二区视频在线观看2020 | 26uuu精品一区二区在线观看| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 日韩国产精品大片| 成人天堂资源www在线| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 午夜精品福利久久久| 国产91在线|亚洲| 欧美片网站yy| 日韩码欧中文字| 国产精品自产自拍| 欧美日韩国产另类一区| 国产精品萝li| 国产在线麻豆精品观看| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 狠狠色综合播放一区二区| 欧美日韩视频在线一区二区| 中文字幕一区视频| 极品少妇一区二区| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 国产黄色精品视频| 日韩区在线观看| 视频一区二区中文字幕| 成人97人人超碰人人99| 久久久久久久综合| 麻豆精品视频在线| 欧美乱妇15p| 亚洲影院在线观看| 91蜜桃在线免费视频| 国产精品毛片久久久久久久| 国产精品小仙女| 精品动漫一区二区三区在线观看| 视频在线观看国产精品| 欧美视频一区二区三区在线观看| 亚洲日本va午夜在线电影| 成人丝袜视频网| 国产调教视频一区| 国产精品69毛片高清亚洲| 欧美mv和日韩mv国产网站| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 欧美日韩国产影片| 亚洲国产精品天堂| 欧美视频在线一区| 亚洲国产乱码最新视频| 欧美视频在线不卡| 午夜在线电影亚洲一区| 在线观看日韩电影| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 91年精品国产| 亚洲精品大片www| 欧美艳星brazzers| 亚洲444eee在线观看| 欧美日韩一区三区| 天堂蜜桃一区二区三区| 欧美精品tushy高清| 日韩**一区毛片| 欧美不卡一区二区| 国产一区二区中文字幕| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉 | 一区二区免费在线| 欧美午夜宅男影院| 天天综合天天综合色| 日韩视频一区二区三区| 精品一区二区三区免费视频| 久久人人97超碰com| 成人性生交大片免费看在线播放| 日韩一区在线看| 91精品福利视频| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 日韩欧美一级二级三级久久久| 国产一区二区三区黄视频 | 国产精品毛片久久久久久| 色老汉av一区二区三区| 日韩电影在线看| 久久麻豆一区二区| 97精品超碰一区二区三区| 亚洲图片欧美综合| 欧美一级久久久久久久大片| 国产成人丝袜美腿| 亚洲男同性恋视频| 欧美日韩国产另类一区| 激情都市一区二区| 18欧美亚洲精品| 欧美高清一级片在线| 国产精一区二区三区| 亚洲欧洲综合另类| 欧美肥妇毛茸茸| 国产精品一区不卡| 亚洲线精品一区二区三区| 欧美一区二区三区四区高清| 国产成人免费视频| 一区二区三区中文在线观看| 日韩欧美国产成人一区二区| 99riav一区二区三区| 青娱乐精品在线视频| 国产精品不卡在线| 日韩一区二区免费在线电影| 99精品热视频| 久久精品国产精品亚洲红杏| 亚洲激情av在线| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产99久久久国产精品免费看| 图片区小说区区亚洲影院| 国产精品视频一二三| 日韩欧美在线网站| 色婷婷久久综合| 国产sm精品调教视频网站| 人人超碰91尤物精品国产| 亚洲男人天堂一区| 久久久精品欧美丰满| 这里只有精品99re| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 国产盗摄视频一区二区三区| 日本成人中文字幕在线视频| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 日韩欧美一级特黄在线播放| 色哦色哦哦色天天综合| 日韩国产在线一| 一区二区在线免费观看| 亚洲精品一区二区三区精华液 | 91在线国产福利| 毛片基地黄久久久久久天堂| 国产精品国产自产拍高清av王其| 69堂成人精品免费视频| 欧美三级欧美一级| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 亚洲1区2区3区视频| 欧美激情一区在线观看| 欧美日韩二区三区| 国产最新精品免费| 视频在线观看国产精品| 中文字幕亚洲在| 26uuu久久综合| 91精品欧美久久久久久动漫| 欧美日韩国产小视频在线观看| 北条麻妃一区二区三区| 精品在线观看视频| 美女爽到高潮91| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 欧美激情中文字幕一区二区| 欧美日韩国产三级| 欧美日韩一卡二卡| a亚洲天堂av| 国产激情视频一区二区三区欧美 | 欧美精品一区二区三区四区| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 成人avav影音| 国产91色综合久久免费分享| 精品一区二区三区在线观看| 91在线观看免费视频| 成人性生交大片免费看在线播放|