一、公務員辭職后可以再考嗎
按招考公告上的規(guī)定,服務的年限不滿2年(含試用期)的公務員與參照公務員法管理機關的工作人員,被辭退未滿5年的公務員與參照公務員法管理機關工作人員不得報考,如果單位是同意你辭職的,你就能報考,如果單位并不同意你辭職,你自動離職將會按照《公務員法》的屬于單位辭退你,且你五年以內不得報考,在公務員的試用期內是可以辭職的,按照國家人力資源和保障部規(guī)定,試用期內辭職的公務員3年內是不得報考公職。
二、申請取消錄用資格
但其實試用期辭職準確的說是申請取消錄用資格,這個是可以的,取消錄用資格后再考上公務員的,也不是絕無僅有,但就整體來說,還是一般和特殊的關系,不能用來指導全局。
1、根據新錄用公務員試用期管理辦法(試行)規(guī)定,有些情況不得提出取消錄用申請。第十七條 新錄用公務員有公務員法第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規(guī)定情形的,不得提出取消錄用申請。即在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的; 重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
2、試用期申請取消錄用后,都必須到公務員局備案;
3、取消錄用后,你的個人檔案里會裝進個人申請和取消錄用批復等有關材料,假如你日后又考上了其他單位公務員,政審時會作為重要參考
4、你提出的取消錄用理由必須合情合理且不能影響到下一次報考。如果你理由不充分,單位不會同意,硬辭職不干的話,輕則按考察不合格取消錄用,重則會記入誠信檔案,這些都會對你下次的政審產生不利影響。
公務員辭職后可以再考嗎?想必大家已經清楚了,按照招考公告的規(guī)定,公務員辭職后在五年內是不能報考的。另外,辭職時,需要向任免機關提出書面申請,由任免機關予以審批。您可以多多思考再做決定,還可以公務員選調考試來改變自己的工作環(huán)境。?更多相關知識您可以咨詢律霸徐州律師!
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