企業和其他用人單位會為女職工辦理社保，在現在女性地位日益提高的時代，關于社保女職工退休年齡的規定也決定了女職工們個人的社會保障待遇的問題，因此對于女職工來說，了解這些規定對于保護自己的合法權益相當重要。那么，關于社保女職工退休年齡有哪些規定?下面是律霸的小編的具體介紹：

一、社保女職工退休年齡按如下規定確定：經人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施后參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55周歲;長期在生產崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔任一定行政管理職務或未直接從事本單位生產產品活動或不直接從事本行業一線生產、服務、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。職工在管理崗位的累計工作時間大于在生產崗位的累計工作時間即為長期在管理崗位工作，退休年齡應為55周歲;反之，即為長期在生產崗位工作，退休年齡為50周歲。企業職工退養或待崗、下崗期間，不計算在崗工作時間。

《勞動合同法》第42條規定，“在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足五年的”，用人單位不得根據《勞動合同法》第40條、41條規定解除勞動合同。而《勞動合同法》第40條、41條是用人單位除勞動者存在嚴重過錯外常見的裁減人員的法定情形。

目前，女工人和女干部的身份界限已經被打破。其退休年齡認定標準主要看其現工作崗位的性質，在工人崗位上工作的按50周歲，在管理崗位工作的按55周歲。因此，用人單位需要注意的是，為避免爭議，應當在勞動合同或者員工手冊中對管理、技術性崗位和非管理性、技術型崗位作出明確界定。

二、退休年齡代表性地方規定

1、廣東省

1999年4月27日廣東省勞動廳、廣東省社會保險管理局發布的《轉發勞動和社會保障部關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(粵勞薪[1999]14號)第二條規定：對女職工現崗位的認定，應按原勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)第75條規定執行，即：“用人單位全部職工試行勞動合同制度后，職工在用人單位內由轉制前的原工人崗位轉為干部(技術)崗位或由原干部(技術)崗位轉為原工人崗位，其退休年齡和條件，按現崗位國家規定執”。

對女職工現崗位的認定，以用人單位與勞動者簽訂的勞動合同為依據，即不論原身份是工人還是干部，其現崗位應以勞動合同中確定的崗位為準，凡在現崗位工作—年以上，均應以現崗位認定其身份。其退休年齡，在工人崗位上工作的按50周歲，在管理崗位工作的按55周歲。

根據粵勞薪[1999]14號的規定，廣東省是以工作崗位為認定女職工身份的標準，在工人崗位的50歲退休，管理崗位的55歲退休。

2、上海市

《上海市社會保險管理局關于印發的通知》(滬社保業—[1996]76號)第一條規定：

(一)凡男職工年滿60周歲、女職工年滿50周歲(從事管理和技術崗位工作的年滿55周歲)，并已符合退休(職)條件的(下同)，可按有關規定辦理退休、退職手續。

(二)女職工原從事管理和技術崗位工作，后因合同期滿或其他工作需要又改為從事生產服務工作崗位的，經單位出具有關證明后，可按其實際從事的崗位核定 退休、退職年齡。

3、江蘇省

2013年6月27日江蘇省人力資源和社會保障廳發布的《關于修改〈“江蘇省企業職工基本養老保險規定”實施意見〉部分條款的通知》(蘇人社發[2013]239號)規定：男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲(其中，45周歲前在管理或技術崗位上工作、45周歲后仍在管理或技術崗位上工作過的女工人，個體工商戶和靈活就業的女參保人員，保留養老保險關系的女失業人員，年滿55周歲)。國家另有規定的，從其規定。

根據蘇人社發[2013]239號的規定，江蘇省規定45周歲前在管理或技術崗位上工作、45周歲后仍在管理或技術崗位上工作過的女工人年滿55周歲退休。

4、四川省

2006年8月10日四川省勞動和社會保障廳關于印發《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則》的通知(川勞社發[2006]18號)規定：(三十八)職工的法定退休年齡按國家和省的現行規定執行，即男職工年滿60周歲;在管理、技術崗位的女職工年滿55周歲，在生產、經營、服務崗位的女職工年滿50周歲;女職工在上述兩類崗位變動，在新崗位上工作滿2年以上的，按新崗位的退休年齡執行。企業內部退養的原為管理、技術崗位的女職工，其退休年齡仍按年滿55周歲執行。

根據川勞社發[2006]18號中規定，四川省是以工作崗位來確定女職工的正常退休年齡。

以上是關于社保女職工退休年齡相關規定的具體內容，從上文看出，隨著女干部和女工人的身份界限的打破，社保女職工的退休年齡根據崗位性質而有所不同，一般來說地方標準在此方面的規定是比較一致的。了解社保年齡的規定可以保障自己的合法權益更多相關知識您可以咨詢律霸汕尾律師。