在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
買斷工齡政策法規
買斷工齡政策法規
《中華人民共和國勞動法》規定：“建立勞動關系應當訂立勞動合同”（16條）：“用人單位和勞動者必須依法參加社會制度，繳納社會保險費”（72條）?？梢姡髽I必須與員工簽訂勞動合同，并依法參加社會保險，繳納保險費。如果企業與員工解除勞動關系，員工即使不能迅速重新就業，也能依法享受失業保險、養老保險、醫療保險等社會保障待遇，而不存在員工離開單位就沒人管的問題，因此也就無須“買斷工齡”。
但現在仍有一些國有企業無視國家政策法規的明文禁止，在安置富余人員時還采用“買斷工齡”的做法。針對這一現象，為了保障員工的合法權益，維護國家法制的統一，國家有關部門在制定勞動和社會保障政策時，嚴格禁止企業采取“買斷工齡”形式將員工推向社會。 1999年勞動和社會保障部頒布的《關于貫徹兩個條例擴大社會保險覆蓋范圍加強基金征繳工作的通知》規定：“任何單位都不能以′買斷工齡′等形式終止職工的社會保險關系?！?999年國家經貿委、財政部、中國人民銀行《關于出售國有小型企業中若干問題意見的通知》也強調：“確保企業職工合法權益不受侵犯，出售方應在申請出售前征求職工對出售方案和職工安置方案的意見，任何部門和單位不得在企業出售中終止職工社會保險關系，不得借出售之機，違反國家有關規定對職工′買斷工齡′或為職工辦理提前退休把職工推向社會?！?/p>
在《中華人民共和國勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《失業保險條例》等一系列勞動和社會保障法律、法規已經頒布和實施，我國已基本建立起一套較完善的社會保障制度之后，“買斷工齡”一詞就應該退出歷史舞臺，在現實生活中也不應該發生“買斷工齡”這類事情了。
時至今日，“買斷工齡”是國家政策法規明令禁止的，如果仍有企業在通過“買斷工齡”的形式與員工解除勞動關系，說明這個企業沒有依法為其員工繳納醫療保險、失業保險、養老保險，員工可以依法向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，行政主管部門也應當依法對企業進行制止和制裁。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
婚后財產公證需要什么材料
2021-02-19起訴離婚的程序該怎么走
2021-01-03夫妻分居多久可以自動解除婚姻關系
2021-03-032020年訴訟離婚需要多長時間
2020-11-22協議離婚房產應該怎么分割？
2021-02-23辦理協議離婚程序
2021-03-13離婚糾紛的解決方式有幾種
2020-12-23異地協議離婚手續如何辦理
2021-02-26什么是訴訟離婚的簡易程序？
2021-03-16怎么寫離婚訴訟書？
2020-11-242020無子女離婚協議書范文怎么寫？
2020-12-20變更撫養權的程序是怎樣的
2021-02-20法定監護人的權利有哪些
2020-12-30變更撫養權協議書怎么寫？
2021-01-05孩子撫養權歸屬問題怎么解決，撫養費的數額是多少?
2021-02-28云南省《計劃生育條例》是怎樣的
2021-02-06云南省計劃生育條例最新內容有哪些？
2020-11-24離婚后孩子的探視權次數
2020-11-28夫妻二人離婚后奶奶有探視權嗎？
2020-11-15出生證明公證多久才可以辦理好呢？
2021-03-19